どんな仕事か: 総務部総務課にて、コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務をご担当いただきます。

●会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
●株主総会の運営事務局業務
・株主総会招集通知等の開示書類の作成
・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）
●取締役会の運営事務局業務
●社内規程の制定・改正
●適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
●各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
●コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
●ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）

※適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
●IR広報活動
・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
・株主向け資料、法定書類等の作成
・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表

※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務（業務上必要がある場合は配置転換を命ずることがある（試用期間を含む））
求められるスキルは: 必須資格・語学不問

・大卒以上
・会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方

▼下記いずれかの業務経験を有する方（5年以上）
・株主総会の企画・運営
・取締役会事務局
・開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】

歓迎・指示を待たずに、自ら確認や提案し実行できる方
・変化に応じて、自身の役割を考え動ける方
・幅広い業務を担当しても苦にならない方
・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：2ヶ月
どこで働くか: 【本社】
大阪府大阪市中央区
▼Osaka Metro各線「淀屋橋」駅
※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9：00～17：40

★フレックスタイム制（実働7時間40分）
※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定
※月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります。
※残業月10～20ｈ
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】473万円～682万円
【月給】30万円～43.3万円

■賞与：想定年収額に含む
■昇給：年1回の評価により決定
→人事評価は、成果創出に向けた期中のプロセスを評価する「プロセス評価」と期末時点での成果を評価する「目標管理評価」により構成し、これらは月例給与・賞与・昇格等の処遇に反映されます。

【年収例】
・年収約526万円～756万円（残業月15ｈ／食事手当を含む）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤交通費全額支給（1km圏外）
食事手当（月6,000円）
超過勤務手当（所定時間外28％増／休日35％増／深夜45％増）
社員持株会
財形貯蓄
退職金制度
定年60歳
再雇用制度（70歳まで）

【人事評価】
成果創出に向けた期中のプロセスを評価する「プロセス評価」と期末時点での成果を評価する「目標管理評価」により構成し、月例給与、賞与、昇格等の処遇に反映されます。
休日休暇は: 【年間休日128日】
土日祝休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）
┗ 初年度は上期（4月～9月）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（WEB／対面からご希望の形式を選択可／面接官：総務部長、総務課長）→ 適性検査（最終面接前に受検案内）→ 二次面接（対面／面接官：役員）→ 内定

#入社時期は相談可能

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