なぜ募集しているのか: 同社はグループ会社の建物総合管理会社として安定成長を継続しており、さらなる事業拡大に向けて採用体制の強化を進めています。採用経験者はもちろん、人材紹介会社での営業や採用支援経験をお持ちの方も歓迎します。
どんな仕事か: 中途採用をメインに、新卒採用を含む採用業務全般を担当いただきます。採用計画の立案からエージェント折衝、応募者対応、面接運営、入社フォローまで一貫して携わることが可能です。まずは採用業務をメインにお任せし、将来的には人材育成や制度設計など人事領域全般へ活躍の幅を広げられます。

・採用計画の策定及び各部門との採用要件のすり合わせ
・求人票作成、求人媒体運用、人材紹介会社との折衝対応
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理及び面接運営
・内定者フォロー、入社手続き、会社説明会や採用イベント運営
・採用データの管理や分析、採用施策の企画・改善提案

同社は全国約90拠点を展開し、建物の設計・施工・運営・保守まで一貫して手掛ける業界有数の総合ファシリティサービス企業です。採用担当として経営や事業成長に直結する人材戦略に携わりながら、将来的には人材育成や制度企画にも挑戦可能。日本の大手電機メーカーグループの安定基盤のもと、安定性と成長性、そして人事としての専門性向上を全て叶えられる環境です◎

【キャリアパス】
入社後は採用担当として経験を積み、中途・新卒採用の主担当として活躍いただきます。将来的には本人の希望や適性に応じて、研修企画、人材育成、人事制度設計、規程運用など人事領域全般へステップアップできる環境です。

【組織構成】
課長1名、女性アシスタント1名の組織です。
少数精鋭のため意思決定もスピーディーで、採用の中心メンバーとして裁量を持って活躍できます。

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか
・人事として採用業務のご経験がある方
・人材業界で営業のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 【本社】
大阪府門真市
▼京阪線「西三荘」駅
※屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤当面なし
※オンライン面接可
勤務時間は: 8：45～17：15（実働7時間45分／休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～580万円
【月給】230,000円～317,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月／12月）

【モデル年収】
・入社3年目：年収430万円
・入社5年目：年収550万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給／上限なし）
家族手当（配偶者のみ2万円／配偶者＋その他扶養：2万5千円／その他扶養のみ1万円）
財形貯蓄
保養所
労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）
勤続表彰
役職手当
選任手当（電気主任技術者）※3万円：第一種／第二種、1万5千円：第三種
定年60歳
再雇用制度

＜資格手当＞
2万円：第一種電気主任技術者
1万5千円：第二種電気主任技術者
5千円：建築物環境衛生管理技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管理士／1級施工管理技士、
3千円：2級施工管理技士　など

＜教育制度・資格補助＞
■階層別研修／技術研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日127日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休（育休後の復帰率100%）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【大阪/定着率90％】年収400万円以上！日本大手電機メーカーGの人事採用◆年休127日×土日祝休み

人事（採用・教育など）