- どんな仕事か
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労働にまつわる社会課題をなくす・フィールドセールス【組織について】
同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。
直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、
より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。
【業務内容】
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談?導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。）
※配属先について： - 求められるスキルは
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必須 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
SmartHRのビジョン、ミッションへの共感歓迎 IT/SaaS商材の営業経験がある方
意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区->東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 588 万円 ～ 1050 万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
出生準備休暇（男女とも5日）
育児環境を整える補助（10万円支給）
社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
掲載期間26/10/26～26/11/12
求人No.FLS-121424
