どんな仕事か: Yahoo!・Googleのリスティング、InstagramなどのSNS広告、D2C商材やアフィリエイト広告まで幅広く対応いただきます。業種に偏らず、1,500社超の実績をもとに提案から運用、改善まで一貫して支援します。LPやクリエイティブ、SEOと連携し、マーケティング全体を見据えた運用力を磨けます。

同社の広告運用コンサルタントは運用の枠を超え、課題抽出・改善提案・成果創出まで一気通貫で担うポジションです。

・朝の運用チェック
・改善施策の立案
・レポート作成
・提案資料の準備
・クライアントとの定例MTG　など

必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など大型案件の受注支援を行うことも多いです。担当案件数は概ね10案件前後が目安ですが、案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動します。月数十万円の小規模案件から数千万円規模の大手案件まで幅広く対応しており、ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能です。体制としては、東京本社をはじめ、静岡・関西とすべて拠点にWeb広告部署が存在しています。拠点の垣根を越えて連携しながら全拠点でナレッジを共有し、質の高い提案を行っています。また、週次の課内MTG／定例の改善相談会／月1回の部全体MTGなど、相談・共有の機会が豊富です。

【キャリアパス・給与例】
同社では、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて「スペシャリストコース」「マネジメントコース」からキャリアを選択できます。全員が管理職を目指す必要はなく、運用のプロとして専門性を磨く道もあれば組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。また、スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、役職にとらわれず責任ある仕事にチャレンジできる機会も豊富です。

＜年収例＞
※目標達成インセンティブ込み
（1）26歳／入社2年目／広告運用コンサルタント：年俸420万円＋インセンティブ60万円＝年収480万円
（2）29歳／入社4年目／主任：年俸530万円＋インセンティブ84万円＝年収614万円
（3）32歳／入社6年目／課長：年俸670万円＋インセンティブ100万円＝年収770万円

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須＜求める人物像＞
・運用型広告の実務経験（フロント・バックエンドいずれも可）
・経験が浅い方はアシスタントから可
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
▼各線「大阪」駅～徒歩3分
※転勤なし
勤務時間は: 9：30～18：30
※夕方に休憩20分あり
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】400万円～700万円
※インセンティブを含む想定年収

■昇給・昇格：年2回（3月／9月）※人事考課による

＜給与＞
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
・半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給
※トップ営業ですと年に200万円以上獲得した者もおります。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）
通勤手当
半期目標達成食事会
各種イベント
研修補助制度（必須の資格、研修は100％補助／それ以外の資格、外部研修は50％補助）
社内クラブ活動支援制度
友人紹介制度（紹介による正社員入社に対して40～50万円支給）
表彰制度
永年勤続表彰制度（該当者へ賞金・特別休暇を付与）
社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など社員の冠婚葬祭時に慶弔金（1～5万円）
社内カフェ・オフィスコンビニ完備（オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機など）
ウォーターサーバー
休日休暇は: 【年間休日130日】※2026年度
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
※有給休暇とは別に結婚、出産等の慶弔休暇あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（3回予定） ⇒ 内定
※場合によって選考回数は変わる可能性があります。
※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。

#入社時期は相談可能

【インセン最大100万円】STD上場！Google上位3％の精鋭代理店でWeb広告運用◆年休130日

その他、マーケティング系