- どんな仕事か
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市場分析やデータ分析を行い仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い、商材の数を増やすことをメインミッションとします。放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、圧倒的な低価格と安心いただける品質を両立させた業界トップクラスの品揃えを実現する同社にて、”バイヤー”のポジションをお任せいたします。
・自社サイトのデータ分析、市場分析・調査
・サプライヤー拡販に向けたメールや電話
・サプライヤーとの価格交渉や納期管理
・既存製品の価格改定の交渉
・在庫管理と発注量計算
将来的には、メーカーとの協業から新製品に開発や企画もお任せすることを検討しています。
※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・メーカーや商社、ホームセンターでの調達、購買、サプライヤー開拓のいずれかのご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 【本社】
兵庫県神戸市東灘区
▼神戸新交通六甲ライナー線「アイランド北口」駅
※屋内全面禁煙
※自動車通勤可能
※最寄り駅から事務所までの通勤用に自転車貸与制度あり
※転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8h)
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月20h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】500万円~650万円
【月給】325,050~422,350円
※固定残業手当:49,550~64,350円
※固定残業手当は月23h分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:あり
■賞与実績:年2回(4ヶ月分) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
通勤手当(全額支給)
残業手当
退職金制度
副業相談可
OJT研修 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(2~20日)
育児休暇(取得実績あり)※育休後の復帰率100%
※休日出勤の可能性あり(年間2日程度棚卸時に出勤の可能性あり/代休・振休制度あり)
▼有給休暇について
入社月 入社時付与日数
9月~2月入社 10日
3月~4月入社 8日
5月~6月入社 4日
7月~8月入社 2日
※以降、毎年9月1日に11日~20日を付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接+筆記試験(15分)+Excel試験(20分)→ 最終面接 → 内定
※原則対面実施/場合によってはオンライン面接相談可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/10/26~26/12/15
求人No.KRAS-pl-1955





