掲載期間26/10/27~26/11/09 求人No.CARX-3022

◆東証プライム◆メールマーケティングシステム【配配メール】のインサイドセールス★業界職種未経験OK★

営業(法人向け)

年収550万円~649万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【配配メール】は、メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。
メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。
どんな仕事か
メールマーケティングサービス【配配メール】の新規営業をお任せします。
ハウスリード(休眠リード・失注リード・停滞リード等)から、電話やメールを用いて商談創出を行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協業し、検討ステージに引き上げるための施策の立案やフィールドセールスと協業した商談品質向上に向けた取り組み等も行っています。

■営業先
大手~中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、
主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。

■営業スタイル
お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。

・対応案件:インバウンドリード、代理店リード、展示会リード
・架電数:20~30件/日
・目標商談設定数:40~50件/月

■入社後の流れ
入社後は製品デモ、ヒアリング(顧客の課題の洗い出し)、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて1~3か月で独り立ちをしていただくイメージです。

★ポジションの魅力
■スピーディに成長できる環境
インサイドセールスは日に20~30件ほどの顧客接点を持つことが可能です。
顧客接点が多い分、ヒアリングやトークのスキルを磨きやすく、PDCAも回しやすい環境です。
お客様との接点はお電話がメインです。
ニーズや課題のヒアリングをするためにはSPIN話法を用いてBANT情報を伺う等、ハイレベルなコミュニケーションが必要です。

■身につくスキル・知識
・顧客、業界、サービス理解
・仮説構築力
 相手の状況に合わせた提案仮説を構築するスキル
・言語化、伝達力
等、幅広いスキルが身につきます
求められるスキルは
必須 ・営業職のご経験(有形、無形問わず)
歓迎 ・インサイドセールスのご経験
・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
勤務時間は
9:00~18:00
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
 上限10万円/月
■家族手当
 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■ラクスマイル制度
 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
 ※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
 育児・ 介護
■その他就労支援
 ベビーシッター補助制度
 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
 社内交流イベント
 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
 書籍貸し出し制度
 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
 5日間/年 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
株式会社ラクスは、「企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化・DXを支援するクラウドサービスを提供するIT企業です。2000年11月設立、東京証券取引所プライム市場に上場しており、2026年3月31日時点の連結従業員数は3,569人。東京を中心に全国各地へ営業拠点を展開し、国内外のグループ会社とともに事業を拡大しています。

主力事業は、バックオフィスからフロントオフィスまで幅広い業務を効率化する「楽楽クラウド」です。経費精算、請求書発行・受領、電子帳簿保存、販売管理、勤怠管理、人事労務、債権管理など、企業の業務領域ごとに特化したクラウドサービスを展開しています。主なサービスには、国内クラウド型経費精算システム市場で累計導入社数No.1の「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、請求書受領システム「楽楽請求」、電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」、販売管理システム「楽楽販売」、勤怠管理システム「楽楽勤怠」、債権管理システム「楽楽債権管理」、人事労務システム「楽楽人事労務」などがあります。

また、問い合わせ対応を自動化する「楽楽自動応対」やメールマーケティングを支援する「楽楽メールマーケティング」など、フロントオフィス領域のサービスも展開。2026年には共通ID基盤「楽楽従業員ポータル」を販売開始するなど、各サービスを個別に提供するだけでなく、サービス間の連携を強化し、企業の業務プロセス全体をシームレスに効率化する「統合型ベストオブブリード」戦略を推進しています。

2026年3月末時点で、ラクスグループのクラウドサービスは累計108,000社以上に導入されています。AI-OCRやAIエージェントなどの先端技術も積極的に取り入れ、経理・人事・営業などの業務における手入力や確認作業の削減を進めています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
連結約489億円(2025年3月期)

従業員数
連結3,569人/単体2,190人
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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