- どんな仕事か
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【仕事内容】
企業やブランドが抱える課題、実現したいビジョン、新たな挑戦。
その想いを起点に、生活者の心を動かし、行動を変える「イベント体験」を設計する仕事です。
リアルとデジタルの両方の手法を使い、体験戦略の立案からコンセプトメイク、体験設計（CX/UX）、空間デザイン、運営計画までを一貫して設計していただきます。
▼主な業務内容
・戦略・コンセプト設計：
クライアントの事業・マーケティング課題を整理します。
そのうえでターゲットインサイトを踏まえた体験戦略と、中心となるコンセプトを立案します。
・体験設計（エクスペリエンスデザイン）：
来場前から体験中、体験後の拡散・購買までのカスタマージャーニーを描きます。
行動変容につながる体験シナリオを設計します。
・空間・演出設計：
ブースや会場の空間デザイン、演出、コンテンツの方向性を決め、クリエイティブディレクションを行います。
・テクノロジー活用：
AI、イマーシブ技術、デジタル連動などを取り入れ、体験を拡張する企画を立案し、次世代ソリューションの開発にも関わります。
・社会視点の実装：
サステナビリティやPR発想を取り入れ、社会的な話題化や共感を生む体験を設計します。
・運営計画・実装推進：
プロデューサーや制作・施工チームと連携し、企画を確実に形にするための運営計画を立てます。
【イベント・スペースプロモーション事業本部について】
統合力と実施力で、多様化の時代にふさわしい体験を形に。
蓄積された知見と最先端のイベントテクノロジーを駆使し、リアルやデジタルを融合した「体験」を企画・演出・運営するプロ集団です。世の中の流れを読み解き、社会課題を解決する最適な場を創出することで、人々の心に深く残る新たなリアル体験を提供します。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞下記いずれかの要件を満たす方
・イベント・プロモーション領域での企画・プランニングの実務経験
・広告会社・制作会社でのクリエイティブディレクター、プランナーなどの経験
・広告会社・事業会社でのマーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案経験歓迎 ＜歓迎要件＞
・空間デザイン、UX/CXデザイン、サービスデザインに関わった経験
・AI・XR・デジタルコンテンツなどのテクノロジーを使った企画経験
・PR・話題化施策、SNS施策の企画経験
・サステナビリティやSDGs関連のプロジェクト経験
＜その他＞
ご応募いただいたポジションを前提に選考を進めますが、面談・選考を通じてご経験やご希望をお伺いしたうえで、他のポジションをご紹介させていただく場合があります。募集年齢（年齢制限理由） 対象年齢 24～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
※契約期間12ヶ月（正社員登用あり）
※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談 - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント
※在宅勤務制度あり
※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給） - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯
9:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
年俸制
└固定支給額：月額310,000円~400,000円
（内、裁量手当93,000円~120,000円）
└賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む
※上記金額は目安となり、ご経験を考慮のうえ決定する - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック（対象：28歳以上）
■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
■診療所（豊洲、関西支社）
■休養室（豊洲診療所）
■健康管理センター（豊洲）
■マッサージルーム（豊洲、赤坂）
■社員食堂（豊洲）
■契約スポーツクラブ（各提携施設）
■資格取得支援制度
■保養所（全国各提携施設） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
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掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.KCKDP-KCKDP260022
