- どんな仕事か
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【仕事内容】
プロダクトデザイナーとして、販売品、キャンペーン景品、MD・IP商品、パッケージデザインなど、生活者が手に取る“モノ”のデザイン開発を担い、クライアントの課題解決と事業成長に貢献いただくポジションです。
プロダクトプロデュース事業本部において、企画段階から参画し、生活者発想やインサイトをもとに、造形・構造・素材・仕様の検討を行い、アイデアを具体化します。プロデューサーや外部パートナーと連携しながら、品質・コスト・量産性を踏まえた設計を行い、量産まで一貫して関わります。
単なる見た目のデザインに留まらず、売り場や購買体験、ブランドとの接点までを視野に入れ、プロモーションから販売品まで幅広いプロダクトデザインを担い、全体の価値を高める役割です。
<具体的な業務内容>
・販売品、キャンペーン景品、MD・IP商品、パッケージデザインなど、プロダクト開発におけるデザイン業務
・プランニングからアウトプットまでの一貫したプロジェクト推進
【プロダクトプロデュース事業本部の特徴】
<モノづくりを起点に、プロモーションと事業を設計する。>
プロダクトプロデュース事業本部は、景品、販売品、店頭什器、プロダクトデザイン、MD・IPビジネス、海外生産、品質管理までを統合し、生活者とのリアルな接点を設計・実装する組織です。
強みは、アイデアを実際のモノとして形にし、売り場、購買体験、ブランド接点、収益化の仕組みまでつなげられること。生活者発想、マーケティングデータ、クリエイティブネットワークを活用し、クライアントの成果に直結する体験を生み出します。
企画を考えるだけでなく、売り場や工場、イベント会場、生活者との接点、クライアントの現場に足を運び、得た気づきや課題を実行力のある提案へ具体化します。今後は「ものづくり」から「しくみづくり」へ進化し、事業成長まで担う組織を目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 <必須とするスキル>
・プロダクトデザイナーとしての実務経験3年以上
・Illustrator/Photoshopを用いたデザインの実務経験歓迎 <歓迎するスキル>
・生活者インサイトや購買行動を踏まえ、商品企画からデザインまで一貫して担える方
・販売品、キャンペーン景品、MD商品、IP・キャラクター商品、パッケージなど、幅広いモノづくりのデザイン経験をお持ちの方
・プロダクトデザインに加え、パッケージや周辺グラフィックなど、統合的なアウトプット開発の実務経験をお持ちの方
・素材・加工・製造方法など、モノづくりに関する基礎知識を有し、デザインに落とし込める方
・スケッチ、3Dモデリング、設計データ作成などの実務経験をお持ちの方
・AIの活用など、新しいデザイン手法・スキルに関心を持ち、実践している方
・プロデューサーや工場、商社など社内外パートナーと連携し、デザイン開発を主体的に推進した経験をお持ちの方
<求める人物像>
・コミュニケーション力を活かし、主体的にプロジェクトを推進できる方
・状況に応じて柔軟に対応しながらも、クリエイティブに対する確かな軸を持っている方
・モノづくりへの強い関心を持ち、品質・完成度にこだわりながら最後まで責任を持ってやり切れる方
・プロデューサーや他職種と連携し、チームワークを大切にしながら領域を横断して価値を創出したい方募集年齢(年齢制限理由) 対象年齢 24~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間9ヶ月(条件面の変更なし)
※ご経験に応じて契約社員(正社員登用あり)にて打診させていただく可能性がございます - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
※在宅勤務制度あり
※通勤手当支給(半年ごとに定期券代を支給)
<アクセス>
東京メトロ有楽町線豊洲駅から徒歩7分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※標準的な勤務時間帯
9:30~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
年俸制
└固定支給額:月額310,000円~380,000円
(内、裁量手当93,000円~114,000円)
└賞与(年1回、翌年度の6月支給)も上記に含む - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック(対象:28歳以上)
■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種(1,000円補助)
■診療所(豊洲、関西支社)
■休養室(豊洲診療所)
■健康管理センター(豊洲)
■マッサージルーム(豊洲、赤坂)
■社員食堂(豊洲)
■契約スポーツクラブ(各提携施設)
■資格取得支援制度
■保養所(全国各提携施設) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
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掲載期間26/10/27~26/11/09
求人No.KCKDP-KCKDP260024





