- どんな仕事か
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【募集職種】
アクティベーションプロデューサー（業界・職種未経験歓迎！博報堂グループのフロントラインで、デジタル×リアルを動かす仕掛け人）
【アクティベーションプロデューサー職（未経験から目指すプロフェッショナル）】
クライアントの「パートナー」として、ビジネスの売上にコミットする、従来型の制作・進行管理の枠を超え、PDCA型のプロモーションを構築してプロジェクト全体を牽引する統括プロデューサーです。
主なミッション：
クライアントの課題抽出、戦略設計、予算管理、チーム組成、全体の進行・遂行のリード
活かせるコアスキル：
高いコミュニケーション能力、ビジネス創造力・構築力、プロジェクトの進行・遂行力
【職務の具体的な内容】
クライアントが抱えるマーケティング課題を解決するため、プロモーション施策の【設計・提案・実装】の全プロセスを統括する「制作プロデューサー」としてプロジェクトをリードしていただきます。
＜未経験でも安心のサポート体制＞
入社後は、先輩プロデューサー・プランナーがOJTとしてマンツーマンで並走します。博報堂グループならではの基礎から最先端のマーケティングまで学べる充実した研修カリキュラムも用意。社内のスペシャリストたち（デジタルやクリエイティブのプロ）とチームを組んで動くため、わからないことはいつでも専門家に相談できる、未経験者にとって最高の成長環境が整っています。
＜ポテンシャル採用実施中！「未経験」からプロの仕掛け人へ＞
「広告業界の経験がないから…」「プロモーションの専門知識がないから…」と、諦める必要は一切ありません。現在、当本部では業界未経験・職種未経験の方を大歓迎する「ポテンシャル採用」を強化しています。
入社時に専門知識がなくても問題ありません。私たちが何よりも重視するのは、「人の心を動かす仕掛けに興味がある」「チームで大きな成果を出してみたい」という熱意とポテンシャルです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・何らかの社会人経験 2年以上（業界・職種経験は一切問いません）
・資料作成およびデータ管理の実務経験（PowerPoint、Excel、Word または Googleスライド、スプレッドシート、ドキュメント等を業務で使用した経験 ※基礎的な入力ができればOKです）歓迎 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験・知識・マインドを活かせます。
・他業界の法人営業・個人営業または提案型営業・無形商材営業の実務経験がある方（顧客折衝力がある方。顧客の悩みをヒアリングする力がそのまま活かせます）
・IT・Web業界のディレクター・カスタマーサクセス（PDCAを回す視点や進行管理能力が活かせます）
・IT・Web業界でのディレクションやカスタマーサクセスの経験がある方
・ビジネス英語経験（グローバル案件への挑戦も可能です）
★異業種での経験を武器に、ビジネスを動かす「仕掛け人（パートナー）」へステップアップしたい方からのご応募を心よりお待ちしています！
【求める人物像】
すべてを完璧にこなせる必要はありません。私たちが重視するのは「成果にこだわり、人やビジネスを動かすことにワクワクできるか」です。
＜歓迎する経験・ポテンシャル＞
・業種を問わず、法人営業や店舗マネジメントなど「顧客と深く向き合った」経験
・プロジェクトやイベント、サークルなどで「多くの人を巻き込んで何かをやり遂げた」経験
・世の中のトレンドや、最新のデジタル・SNSマーケティングに強い興味・関心がある方募集年齢（年齢制限理由） 対象年齢 24～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
※契約期間12ヶ月（正社員登用あり）
※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談
■経歴によっては正社員からスタートの場合もございます - どこで働くか
- 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
※在宅勤務制度あり
※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給） - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯
9:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,200,000 円 - 6,500,000円
年俸制
└固定支給額：月額31万円～47万円
（内、裁量手当93,000円～）
※上記は目安となり、スキル・経験に応じて変動します - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック（対象：35歳以上）
■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
■診療所（豊洲、関西支社）
■休養室（豊洲診療所）
■健康管理センター（豊洲）
■マッサージルーム（豊洲、赤坂）
■社員食堂（豊洲）
■契約スポーツクラブ（各提携施設）
■資格取得支援制度
■保養所、その他契約施設 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.KCKDP-KCKDP260033
