- どんな仕事か
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＜募集要項＞
募集職種：デジタルプロデューサー（ソリューション企画・開発）
企業と生活者をつなぐ新たな顧客体験を設計し、LINEを活用したマーケティングソリューションの企画・提案・開発・運用をリードしていただきます。
近年、企業のマーケティング課題は単発のキャンペーンから、継続的な顧客関係構築へと大きくシフトしています。
その中でLINEは単なるメッセージ配信チャネルではなく、CRMプラットフォーム、ロイヤルティプログラム、会員基盤として活用されるようになっています。
私たちはこうした変化を捉え、「どのような顧客体験をつくるべきか」 「どのように事業成果につなげるべきか」を考え、実装まで推進できる人材を求めています。
＜仕事内容＞
【戦略・企画フェーズ 】
・クライアントのマーケティング課題・事業課題の整理
・顧客体験設計（CX設計）
・LINE公式アカウント活用戦略立案
・LINEミニアプリ企画・構想設計
・LINEで応募（デジタル販促ソリューション）の企画設計
・CRM／ロイヤルティ施策設計
・データ活用施策立案
・提案書・企画書作成
・クライアント提案
【ソリューション開発・実装フェーズ 】
・開発部門との要件整理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・コスト管理
・パートナー企業との連携
・品質管理（QCDマネジメント）
【運用・改善フェーズ 】
・KPI管理
・効果測定
・レポーティング
・PDCA運用
・顧客育成施策の改善提案
・新規ソリューション企画
■このポジションの魅力
(1) LINEを活用した最先端の顧客接点開発に携われる
LINEミニアプリ、CRM、ロイヤルティプログラム、デジタル販促など、企業のマーケティング変革の最前線に携わることができます。
(2) 企画だけで終わらない
戦略立案から開発、運用改善まで一気通貫で関与できるため、自分のアイデアが事業成果につながる過程を実感できます。
(3) マーケティング×プロモーション×テクノロジーを横断できる
広告会社、制作会社、ITベンダーの役割を横断しながら、幅広いスキルを習得できます。
(4) AI時代に求められるプロデューサーへ成長できる
今後のマーケティング領域では、AI活用・データ活用・顧客接点設計を統合的に推進できる人材が求められています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・広告・プロモーション・マーケティング領域における実務経験4年以上
・クライアントワーク経験
・PowerPoint、Excel、WordまたはGoogle Workspaceを活用した業務経験
・企画書・提案書作成経験歓迎 【歓迎要件】
・LINE公式アカウント関連業務経験
・LINEミニアプリ関連業務経験
・デジタルプロモーション企画経験
・顧客体験（CX）設計経験
・CRM施策運用経験
・CDP、MA、データ分析に関する知識
・Webサービスやシステム開発プロジェクト経験
・法人営業またはアカウントマネジメント経験
・メディアプランニング経験・ビジネス英語スキル
【求める人物像】
・クライアントの課題を自分ごととして捉えられる方
・顧客体験やサービス設計に興味がある方
・テクノロジーとマーケティングの両方に関心がある方
・LINE・CRM・ロイヤルティマーケティングに可能性を感じる方
・AI・データ・デジタルサービスなど新しい領域を積極的に学べる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・生活者の行動変容を生み出す仕事がしたい方募集年齢（年齢制限理由） 対象年齢 24～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間9ヶ月（条件面の変更なし）
※ご経験に応じて契約社員（正社員登用あり）にて打診させていただく可能性がございます
※入社後は、関連会社である(株)SP EXPERT’Sへ出向いただく可能性がございます - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント
※在宅勤務制度あり
※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線豊洲駅から徒歩7分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯
9:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
想定年収（賞与込）：600万円～1000万円
基準年俸：420万円～564万円
月額：35万円～47万円
（内、裁量手当105,000円~141,000円）
賞与：180万円～470万円
※上記金額は目安となり、ご経験を考慮のうえ決定する - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック（対象：35歳以上）
■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
■診療所（豊洲、関西支社）
■休養室（豊洲診療所）
■健康管理センター（豊洲）
■マッサージルーム（豊洲、赤坂）
■社員食堂（豊洲）
■契約スポーツクラブ（各提携施設）
■資格取得支援制度
■保養所、その他契約施設 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
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掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.KCKDP-KCKDP260037
