なぜ募集しているのか: 欠員のため。経理財務の中核を担い、メンバーの指導・育成もお任せできる方を募集します。事業拡大で業務量が増える中、仕組みづくりから関われる環境です。
どんな仕事か: 同社グループ全体の経理財務、実務に入りながらチームを支えていただきます。

・経理実務全般（仕訳、売上・請求管理、月次・年次決算）
・財務実務（支払管理、資金繰り表の作成・管理）
・メンバーの処理内容のチェック、業務の相談対応・育成
・インド法人の経理、ファンド会計
・予算・事業計画の数字づくりのサポート
・業務フローの見直し、システム・AIを活用した効率化
※経験に応じて業務範囲を決定します。

【私達のミッション】
『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』
設立当初からそのような場所をつくることを1つのテーマにしてきました。どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、1人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。第2創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理実務経験（目安3年以上／月次決算まで対応できる方）
・メンバーへの業務指導やチェックの経験
・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方

歓迎・ベンチャー・スタートアップでの経理財務経験（経理と財務の両方を幅広く担当した経験）
・年次決算・税務申告対応の経験
・資金繰り・予算策定の経験
・連結決算、海外子会社の経理経験
・ファンド会計の知識・経験
・日商簿記2級以上
雇用形態は: 正社員
※試用期間：4ヶ月（同条件）
どこで働くか: 【本社】
京都府京都市上京区
▼京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅～徒歩2分
※転勤なし
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8ｈ／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～800万円
※40ｈの固定残業手当を含む
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当
近住手当（支給条件あり）
ドリンク補助
MVP表彰（過去実績：懸賞旅行）
出産・育児支援制度
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与／最大20日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

【年収500万円～】AI・クラウドで仕組みづくりから関わる！急成長ベンチャーの経理財務リーダー候補◆

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