なぜ募集しているのか: 従来より注力していた、私立学校・公立学校への導入に加え、
少子化の中でも拡大している学校マーケット（通信制高校／日本語学校）への拡販を、新規チャネルの拡大として進めています。そこで学校の課題解決を、教材会社の枠を超えて「学校の課題解決コンサルタント」として進められるセールスメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 学校法人が抱える、生徒募集や成績向上、校内の学力差の拡大といった様々な課題解決のためのソリューションセールスを行います。
同社が提供するe-learning学習教材などデジタル学習コンテンツの導入提案を軸としつつ、他社コンテンツなども含めて提案して、学校全体の変革に関わっていくことのできるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・私立／公立学校、通信制高校、専門学校などに向けてe-learning学習教材などデジタル学習コンテンツのセールス
　（学校の抱える課題に対し、その解決ツールとしての導入提案を行うソリューションセールス）
　※対象学校は、小学校～高等学校、専門学校、大学、特別支援学校などです。
・営業活動の一環として、展示会への出展、セミナー企画・開催など
※まずは一通りの業務経験を積んでいただき、プレイヤーとして成果を追っていただきながら、将来的にはチーフ／サブマネージャー／マネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきます。

【仕事の魅力】
・少子化の影響で、業界がシュリンクしていく中、唯一拡大している通信制高校／日本語学校／大学といった他社も注目しているマーケットに対し、先行営業を行うことが可能。
・業界特化化型SaaSビジネスでのソリューション営業となるため、深い課題解決を行う必要があり、営業としての地力を身に着けることができる。
・新しい案件もトライ&エラーでまずは実行してみる社風で、色々なことに挑戦できる。
・現場の先生方との距離が近く、同志としてともに試行錯誤する関係性を築けていること、いち教材会社の枠を超えて、学校全体の変革に関わる立場になっていることが競合と比較しても同社の大きな強みです。
・学校法人向けの営業活動は、組織営業の要素が強く、法人営業としてのスキルアップが速いスピードで望めます。
・学校ソリューショングループは、同社の中でも最大規模のチームで、チーム内の役割も多様であり、多くのポジションを用意することも可能です。
・新規開拓営業になりますので、当然商談量にはコミットする必要がありますが、一方でチーム風土として、プロセスである「ステップアップ率」も重視しているため、量と質をバランスよくこなすことが可能になります。
求められるスキルは: 必須・宿泊が伴う出張がOKな方
・無形商材の法人営業を3年以上経験していること

歓迎・SaaS、サブスクリプションビジネスのセールス経験
・チームメンバーをマネジメントし、チームの数値目標を達成したご経験
・上記の目標達成にあたり、工夫改善を行ったご経験
・人に関わるサービスに興味がある人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、1日の標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～ 600万円

（月45時間分の見込み残業代を含みます）

給与改定：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助、株式付与による退職金制度あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

学校向けソリューションセールス

営業（法人向け）