- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う採用体制強化のため、求人広告媒体を活用した母集団形成やデータ分析を通じて、採用活動の改善を担う方を募集しています。
- どんな仕事か
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■業務概要
顧客企業へ派遣する社員の中途採用に向けて、求人広告を活用した母集団形成を担当します。求人媒体の運用だけでなく、応募数や採用数などのデータ分析を行い、採用成果の最大化に向けた改善施策の企画・実行まで一貫して携わるポジションです。
■具体的な業務内容 ・求人広告媒体の選定、出稿管理、原稿内容の調整、媒体担当者との打ち合わせ
・応募数や採用数、採用単価などのデータ集計・分析
・応募から面接、採用に至るまでの歩留まり分析および課題抽出
・データをもとにした求人内容や集客施策の改善提案・実行
・採用現場や営業部門へのヒアリングを通じた採用ニーズの把握
・応募者対応フローや面接設定プロセスの改善・運用最適化
・採用施策の効果検証およびPDCA運用
■業務を通してのやりがい
求人広告の運用だけでなく、データ分析や改善施策の立案・実行まで担当できるため、自身の取り組みが採用成果にどのようにつながったかを数値で実感できます。また、採用規模の大きい環境で経験を積みながら、マーケティングや分析スキルを高められる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用推進ユニットへの配属です。組織人数は7名で構成されています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
数値をもとに課題発見や改善推進に取り組んだ経験
※営業、企画、採用での経験を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※本ポジションはUTグループ株式会社での採用、「UTスリーエム株式会社」への在籍出向となります。
・勤務地：＜UTスリーエム株式会社＞愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週に1～2日程度のリモートワークを実施しています。業務の状況に応じて、柔軟な働き方を実現できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：416666円～583333円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.ENPCC-762056
