- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大規模施設の管理を通じて一生モノの知識とノウハウが身につく施設管理職【職務概要】
同社が管理する大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転および維持管理
・インフラ設備の安定稼働に向けた各種メンテナンス・保全計画の実行
・施設全体の経費削減や省エネルギー化を推進するための施策立案と運用改善
・各種トラブルを未然に防ぐための定期巡回、点検、データ管理
【本ポジションのミッション】
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
【魅力】
・先進技術に触れられる環境：NECグループの一員として、最先端のIoTやAI技術を融合させたフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」に携わることができます。
・市場価値の高いスキル習得：半導体工場やデータセンターをはじめとする、高度かつ重装備なプラント・インフラ施設の運転・監視・維持管理を行うため、他では得られない高い専門知識や施設診断ノウハウが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施設管理の実務経験
【尚可】
・以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 山梨県甲斐市西八幡4617
JR身延線「常永」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（昼勤は8：00～20：10、夜勤は20：00～8：10のシフト）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:579万～802万程度
月給制：月額482500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン（8.6万ポイント～最大24.6万ポイント）、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事、資格取得支援制度（取得前支援、取得時報奨金、月額手当3，000円～30，000円）、家賃補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- シフト制（基本サイクル：昼勤・昼勤・昼勤・休・休・夜勤・夜勤・夜勤・休・休・休・休）、年次有給休暇（初年度20日、繰越分を含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇等（※平均有給休暇取得日数15.1日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回程度）※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-408952424
