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自社開発の建設DXツールを牽引！戦略立案から商材開発まで関わるリーダーポジション【職務概要】
同社が開発・提供する建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の営業戦略立案から新規顧客獲得、
商材開発までを担うプレイングマネージャーとして事業推進を行います。
【職務詳細】
・インサイドセールスチームが獲得したアポイント先への訪問営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な解決策の企画・提案
・必要に応じた新規アポイント獲得のためのテレアポ業務
・ご契約後における顧客との制作に関する打ち合わせ（ディレクター同席）
・自社内制作スタッフへの発注業務および納品までの進行管理
・市場調査や顧客ニーズの吸い上げに基づく商材開発、
営業戦略フェーズへの参画
【取り扱い商材】
・WEBサイト管理ツール
・施工現場の業務改善ツール
・人材マッチングプラットフォーム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上の営業経験（法人／個人や営業手法は不問）
・営業に対する指導経験
【尚可】
・新規開拓営業の経験
・訪問営業や即決営業の経験
・建設DXへの共感
・営業戦略立案フェーズの経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・マネジメント経験（2名以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の給与・待遇に差異なし) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台2階
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 09：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全支給、住宅手当（3万円※規定あり）、健康補助手当（上限5千円※規定あり）、ストックオプション、社内研修制度、外部研修費用全額補助、自身研鑽のための参考書の購入費用全額補助、月一の産業医への相談、在宅勤務制度（適用部署のみ）、ビジネスカジュアル、週に1回終業後に社内バーを開放
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、出産休暇（2日間）、育休・産休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-409229882
