- なぜ募集しているのか
- 取扱案件量の増加による増員
- どんな仕事か
-
◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現【職務概要】
国内支店に在籍し、収益性不動産を所有する個人富裕層のお客さまを担当します。貸出を中心とした各種ソリューション提供を通じて、お客さまの資産形成・承継を支援していただきます。
【職務詳細】
・個人向け事業性融資：融資の実行、与信判断、期中管理業務
・資産・事業承継支援：相続対策、資産承継、事業承継に関するソリューション提案
・総資産営業：預金・運用・融資を組み合わせた、お客さまの総資産に対する包括的なアドバイザリー
・行内連携：信託・証券などのグループ各社や、本部の専門部署と連携した高度な提案
【研修・育成体制】
入行後は導入研修で銀行員としての基礎を習得。その後、個人領域の専門スキル研修を経て拠点へ配属されます。着任後も個別の課題に合わせたフォローアップ研修を自由に選択して受講でき、継続的なスキルアップが可能です。
【キャリアパス】
異なる特性を持つ支店での経験を通じて専門性を高めるだけでなく、将来的には公募制度を活用して、本部の企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・銀行等での対顧（営業）業務経験3年以上
・証券外務員1種 または FP2級資格の保有
【尚可】
・個人富裕層向け業務の経験（2年以上）
・個人向け融資業務の経験（2年以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～840万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/27～26/11/11
求人No.WPT-408682154
