- どんな仕事か
-
本ポジションは、承継支援先である複数の医療機関に対し、経営実務の責任者として財務面の企画・管理責任を一手に担います。数値を起点とした経営体制の健全化（モニタリング・ガバナンス構築）を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
●承継支援先の財務管理・モニタリング
承継支援先毎に具体的施策を伴うBS/PL/CF計画の策定を主導し、予実管理を行います（※目標数値の達成を現場に強制コミットさせる役割は別途担当者が存在するため、財務側はモニタリングに徹します）。
稼働状況に基づいた精緻な売上予測や入出金サイクルの把握、設備投資に伴う資金繰りの健全性をモニタリングします。
●財務データに基づく収支構造の見える化と改善
診療報酬・施設基準・医療部材等の収益データを分析し、収益性向上策（施設基準の取得や算定の最適化等）を提案・実行します。
医薬品・診療材料の原価率適正化、および人員配置の最適化によるコスト管理の仕組みを構築します。
●承継支援から管理支援への移行（PMI・仕組み化）
PMIフェーズからハンズオン支援を行い、財務・管理会計面でのガバナンス体制を構築するとともに、組織的意思決定を容易にする仕組みへの昇華を図ります。
財務・管理会計面の重要課題を特定し、タスクを構造化した上でマイルストーンを定めて完遂まで主導します。
既に借入済みの金融機関との定期的な業績モニタリング交渉、およびレポート提出実務を主導します。 - 求められるスキルは
-
必須 [1] 事業会社や医療機関での財務企画・財務管理経験
管理会計を含む財務企画や財務管理職等として、具体的施策を伴うBS/PL/CF計画策定を主導し予実管理を通して財務目標を達成した経験
または、複数エンティティの管理会計を同時並行的に担当し、予実差異の明確化及び改善策の策定指示並びに取り纏めを主導した経験
[2] 財務コンサルティングファームでの経営改善経験
財務コンサルティングファームにて、収支構造分析から収益性向上策を提案し、実行フェーズまで支援した経験歓迎 既に借入のある金融機関との折衝・定期レポーティング対応経験
医療経営における知見・経験（施設基準・診療報酬・医療部材等の分析経験）
M&A・PMIにおける財務・管理会計体制の移行および仕組化の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 899万円
- 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.WTH-2026-1026
