- どんな仕事か
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食べログの飲食店向けモバイルオーダープロダクトのPdMとして、グロース戦略・ロードマップ策定からUX設計、仕様策定、現場起点の改善までを担います。■業務内容
月間1億人以上のユーザーと90万超の店舗を持つ食べログで、既存の「飲食店向けモバイルオーダープロダクト」の改善・拡張フェーズにおけるプロダクトマネジメント全般を担当します。注文~会計の体験を一気通貫で再定義するプロダクト群の中核ポジションで、AIを仮説生成・UXリサーチ・仕様策定に活用し、少人数で高速に改善を進めます。
■具体的な業務
・事業戦略・ロードマップ設計:グロース戦略とKPIツリーの設計・運用、データ分析に基づく優先順位付け、POS等隣接プロダクトとの連携シナリオ設計
・UX/UI設計のリード:来店客・店舗オペレーション・本部管理の三者の体験設計、デザイナー/エンジニアとのプロトタイピング、決済等外部パートナーとのAPI連携仕様の設計
・仕様策定・品質オーナーシップ:通話ベースの即断即決での仕様決定、AIエージェントを活用した開発フローでの品質担保、技術問い合わせのエスカレーション対応
・現場起点の改善:導入店舗への訪問・ヒアリング、営業同伴による現場ニーズの把握とバックログへの反映
■チーム体制
モバイルオーダー領域は3チーム体制。各チームはPdM1名(今回募集)、エンジニアリングリーダー1名、開発エンジニア複数名、QA1名、デザイナー1名
■配属先
食べログカンパニー 飲食店プロダクト本部 モバイルオーダー事業部
■働き方の補足
週複数回の拠点出社や顧客訪問あり
■キャリア
モバイルオーダープロダクト責任者を目指し、その後は部長・本部長も目指せます
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格(必須)
・プロダクトマネージャーとしての実務経験(5年程度)
・データに基づいたKPI設計・グロース施策の立案・実行をリードした経験
・UX/UIの設計または改善をリードした経験
・エンジニアチームとの協働によるアジャイルな開発推進経験
・AIツールを実務で活用し、業務プロセス自体を再設計できる方
・Slack/Meet/電話での即時性の高いコミュニケーションへの適応(電話でのやり取りが多い環境です)
■求める人物像
・「ユーザー体験」と「事業数値」の両方に執着できる方
・要望に流されず「やらない」を決める判断力と、それを説明しきれる胆力を持つ方
・「小さく出して、現場で検証して、高速に回す」ことに価値を感じる方
・AIをリサーチ・分析・仕様策定に組み込める方
・曖昧な状況を通話ベースで具体的に詰められる方歓迎 ■応募資格(歓迎)
・飲食系サービスのプロダクトマネジメント経験
・決済/POS/注文管理など、ミッションクリティカルなシステムに関わった経験
・外部サービス(決済、プリンター、基幹システム等)とのAPI連携・開発調整の経験
・toB×toC双方のユーザー体験を同時に設計した経験
・スタートアップまたは新規事業の立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月(雇用形態・処遇の変更なし) - どんなポジション・役割か
- 食べログカンパニー 飲食店プロダクト本部 モバイルオーダー事業部
- どこで働くか
- 渋谷オフィス:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
■働き方
職種・業務に応じて在宅勤務を選択可能。週複数回の拠点出社や顧客訪問あり。在宅勤務手当あり
■就業場所の変更範囲
会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:10:00~15:00
休憩:1時間
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※経験により裁量労働制となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生は
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■昇給・賞与
給与見直し年2回、賞与年1回(6月)
■諸手当
固定残業手当(35時間相当。超過分は支給。裁量労働制の場合は異なる)、通勤費実費支給(上限あり)、家族手当(支給条件あり)、在宅勤務環境手当
■退職金
確定拠出年金制度
■福利厚生
団体生命保険、従業員持株会、無料人間ドック、EAPカウンセリング、慶弔見舞金、産前産後休暇、育児休暇(最大で子が3歳になる年度末まで)、育児短時間勤務(子が小学校卒業まで、コアレスフレックス選択可)、子の看護休暇(年10日・うち5日有給、子が複数の場合年20日・うち10日有給)、看護休暇、ボランティア休暇
■加入保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険 - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12/29~1/3)
■休暇
夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇(有給休暇は入社月に応じて最大10日付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
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掲載期間26/10/27~26/11/09
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