なぜ募集しているのか: AX（AI Transformation）が急速に進展する中、従来の業務プロセスを前提としない新しい業務運営モデルへの変革が求められています。事業拡大と組織の成長に伴い社内のシステム・SaaSが拡大し、部門横断の業務プロセスやデータ活用の高度化が重要テーマとなっています。経営・事業部門・コーポレート部門と連携し、設計から実装・定着までを一貫して担い業務変革を推進できる人材を募集します。
どんな仕事か: 人事・経理・法務・IR等のコーポレート部門のDX／AXを責任者として推進。業務構造の再設計、業務分析、PM、ノーコード・生成AIを活用した実装、運用定着までを一貫して担います。
■業務内容
「AI活用を前提に業務プロセス変革を一貫してリードし、Sansanの働き方を再構築する」をミッションに、人事・経理・財務・法務・総務・IR・コーポレートITのいずれかのDX／AXを責任者として推進します。以下すべての役割を構想から実装まで一貫して担います。

■ビジネスアーキテクト
・IT・データ活用戦略の策定
・業務構造および業務ケイパビリティの再設計
・Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計
■ビジネスアナリシス
・As-Is業務プロセス可視化、ステークホルダー分析・要求整理
・課題の構造化、To-Be業務プロセス設計、意思決定に資するファクト整理
■プロジェクトマネジメント
・計画策定（スコープ、スケジュール、予算、リソース）、進捗・工程管理、ステークホルダーとの交渉・報告
■デジタルソリューション設計・実装
・業務要件定義、概要設計、データ設計、システム設計（SaaS設定・構築）
・ノーコード開発／生成AIを活用した業務アプリケーション開発（エンジニアによるレビュー・協働あり）
■業務運用設計

■配属先
技術本部コーポレートシステム部 Business Process DesignグループまたはSystem Planningグループ（部全体で約30名）

■使用ツール
Slack、Notion、Google Workspace、Miro、Salesforce、Workday、ChatGPT、Gemini、Claude Code など

■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
抽象度の高いテーマに対して、自ら論点を整理し、具体化できる力
・複雑な業務プロセスを構造化し、To-Be構想をデザインできる力
・ステークホルダー（経営～実務担当）との合意形成・ファシリテーション能力
・プロジェクトマネジメント経験（中～大規模）
・ドキュメンテーション（論点整理資料・構想資料・意思決定資料）の作成能力
・自ら手を動かしプロトタイプを作ることで構想を検証できる力
・ノーコード・生成AIなどを活用し、自ら設計内容を実装レベルまで落とし込めるAI活用力

■求める人物像
・経営や事業の課題をITの力で解決したいという強い当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・答えのない課題に仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決策を導き出せる方
・全社最適の視点で物事を考えられる方
・新しいテクノロジーや生成AIに関心を持ち、業務への活用を推進できる方
・戦略立案と実装を分離せず、自ら責任を持ってやり切れる方

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・Salesforce／Workday／ServiceNow／SAPなど基幹系SaaSの導入・運用経験
・人事／会計／法務などのバックオフィス業務領域での実業務経験
・データモデリングや業務横断データ設計の経験
・情報セキュリティー、ITガバナンス、内部統制を考慮したシステム設計・運用経験
・ITコンサルティングファーム、SIer、または事業会社の情報システム部門におけるシステム企画・導入経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 技術本部　コーポレートシステム部
どこで働くか: 本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

■働き方
週3日以上出社

■就業場所の変更範囲
会社の定める勤務地
勤務時間は: 9:00～18:00 または 9:30～18:30（配属部署により異なる）
月35時間相当分の時間外手当を支給（超過分は追加支給）
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月／7月）
■諸手当
通勤交通費（1日5,000円かつ1ヵ月定期代10万円まで）
時間外手当（月35時間相当分を固定支給。超過分は追加支給）
■福利厚生
社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇は: ■休日
土日祝日
■休暇
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

■弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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◆プライム上場◆AIでバックオフィス業務を再設計するビジネスアーキテクト｜構想から実装まで担当

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