なぜ募集しているのか: 既存のスポットワーク事業の枠を超え、企業の継続的な採用を支える「求人領域（長期採用サポート）」を第2の柱に育てる第二創業期を迎えています。大手企業へのセールス手法の体系化や、介護・物流など業界特化の提案ストーリー構築など、再現性の高い営業の型をゼロから作り、事業本体へ受け渡していく仕組みづくりを進めています。
どんな仕事か: スキマバイトに続く第2の柱「求人領域（長期採用）」の新規事業で、エンタープライズ等の顧客に長期採用のコンサルティングセールスを行い、営業の型をつくって組織に展開します。
■業務内容
スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化して組織に展開します。
■具体的な業務
・特定業界における提案ストーリーの型化
・受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
・セールス品質を均一化する研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
・年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
・他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための省人化オペレーションの構築
■ポジションの特徴・魅力
・新規事業の立ち上げメンバーとして、営業基盤の構築に携われます
・掲載枠の販売ではなく、データとファクトに基づき「採用課題そのもの」を解決するコンサル型営業です
・自らの営業手法を仕組みに落とし込み、営業企画やセールスイネーブルメントとしての市場価値も身につけられます
■配属先
求人事業開発部
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
以下いずれかに当てはまる方
・HR領域における法人営業経験
・無形商材を扱った法人営業経験
■求める人物像
・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組める方
・思考力だけでなく泥臭さややり切るマインドをお持ちの方
・数字を達成しており、そのプロセスの言語化・業務の棚卸しができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 求人事業開発部　コンサルティングセールス
どこで働くか: 東京本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
■働き方
リモート勤務可（原則週4日出社。育児・介護等の状況により相談可）
■就業場所の変更範囲
その他会社が指定する場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
標準勤務時間9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ■昇給・賞与
年2回の人事考課により給与改定（実績に応じて昇給）
■諸手当
交通費支給（上限5万円/月）
■福利厚生
従業員持株会、ダブルタイミーデイ（タイミーで働いた場合に報酬上乗せ）、書籍購入、セミナー費用補助、部活動費用補助、チームビルディング予算、結婚祝い金
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペースあり）
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日（年間休日120日）
■休暇
リラックス休暇（年次有休とは別に入社初日に年5日、以降1年ごとに5日付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

■弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
■既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆新規事業の立ち上げメンバー◆長期採用領域で営業の型をつくるコンサルティングセールス／フレックス

営業（法人向け）