- なぜ募集しているのか
- 産業横断・企業横断のデータ活用におけるデータ主権、標準化、ガバナンス、運用設計等の課題が残存。
官民一体での検討やガイドライン策定が進む中、実装・運用まで見据えたデータアーキテクチャを描ける人材ニーズ増加に伴う体制強化。 - どんな仕事か
-
製造業のサプライチェーン強靭化、トレーサビリティ、LCA対応等を支えるデータアーキテクチャを設計。データ戦略・要件定義からモデル設計、データ基盤・マネジメント変革まで一気通貫で支援。【データ戦略・アーキテクチャ策定】
・ビジネス価値と連動したデータ戦略立案（内製/外製、データ主権、活用範囲整理 等）
・業界横断／企業全体を俯瞰したデータモデル・データアーキテクチャの構想・企画
【データ要件定義・データモデル設計】
・ビジネステーマに即したデータ利活用方針整理
・法規制／ガイドラインを踏まえたデータ要件定義
・業務プロセス／ビジネスルールとデータの関係を可視化したデータモデル設計
【データ基盤・データマネジメント変革支援】
・データ運用の機能・プロセス・体制アセスメント
・変革ロードマップ策定
・MDM（マスターデータマネジメント）構築・運用支援
・データ品質管理／データガバナンス等の横断施策推進 - 求められるスキルは
-
必須 【全ポジション共通】
・学士号以上、または同等の資格
・事業会社／SIer／コンサルにて、データ利活用プロジェクトに参画し、データ要件定義またはデータモデル設計に携わった経験（または同等の知見）
【アソシエイト／シニアアソシエイト】
・ML/AI、生成AI導入等のデータ利活用に関する経験・知見
【マネージャー以上】
・データ基盤導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験歓迎 ・PLM、SCM、基幹システム等の業務横断システム導入における構想策定・要件定義経験
・複数クラウドを活用したデータ基盤／データ連携基盤の企画・設計・導入経験
・マスターデータ管理、データカタログ、データ品質管理等のデータマネジメント領域の企画・導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント～ディレクター
- どこで働くか
- 東京／名古屋／大阪
- 勤務時間は
- フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です - 給与はどのくらい貰えるか
-
1200万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
NEW
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.STRA-HF0000
