なぜ募集しているのか: ■募集背景
イントループのインベストメント事業「イントループベンチャーズ（IVIC）」において、コミュニティに参加するスタートアップ企業を対象に、INTLOOPが保有する全リソース（プロフェッショナル人材、システム開発、PMO支援等）を提案・提供し、マネタイズを牽引するフロントランナーを募集します。

本ポジションは、IVICのコミュニティ資産を「売上」に変換する心臓部です。スタートアップの経営課題（リソース不足、開発の遅れ、組織の混乱）に対し、型にハマらないソリューションを自ら考え、提案し、実行まで伴走します。「何でも売る、何でも解決する」という強い意志を持ち、IVICのビジネスモデルを共に構築していただく、若手主体の攻めの部隊のコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 【ベンチャーズ推進チーム】営業＆事業開発/IVICコミュニティのマネタイズに向けたスタートアップ・グロースパートナー｜コミュニティ資産を「売上」に変換するスタートアップ向けセールス
【業務内容詳細】
(1).スタートアップ向けソリューション・セールス
・IVIC加盟スタートアップへのヒアリングを通じた経営課題の特定
・INTLOOPが抱える5万人超のフリーランス人材を活用した「人材ソリューション」の提案
・オフショア・ニアショア拠点を活用した「受託開発・DX支援」の提案
・事業成長に伴走する「PMO支援・コンサルティング」の提案

(2).マネタイズモデルの構築と実行
・IVIC発の新たな商材（パッケージプラン等）の企画・立案
・既存の枠組みに捉われない、スタートアップ特化型の支援スキームの構築

(3).ネットワーキング・リード獲得
・カンファレンスやイベントを通じた新規スタートアップとの接点構築
・VC・CVCと連携した、投資先企業への一括支援提案

【使用ツール】
・Teams：社内およびコミュニティ内コミュニケーション
・Salesforce：顧客・案件管理（CRM）
・Office365：資料作成・プレゼン
・LinkedIn / SNS：ターゲットへのダイレクトアプローチ
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・法人営業経験（2年以上）、または無形商材の提案営業経験
・目標達成に向けた高いコミットメント力

歓迎【歓迎スキル・経験】
・IT業界、人材業界、コンサルティング業界での営業経験
・スタートアップ企業での勤務経験、または起業経験（失敗経験も歓迎）
・新規部署や新サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・目標達成に向け、泥臭いアプローチを厭わずやり切れる方。
・スタートアップの課題を自らの課題と捉え、スピード感を持って動ける方。
・成長意欲を持ち、将来的に事業責任者や起業を目指しており、0→1のフェーズで揉まれたい方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
住所：港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
勤務時間は: 10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与形態　
月給制　25万7200円～50万円
■想定年収
450-700万円（スキル次第で応相談）
上記年収は目安のため、実際のオファーではご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※月給は年収を14分割した金額となります。
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
休日休暇は: 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数は前後する可能性有

【ベンチャーズ推進チーム】営業＆事業開発

営業（法人向け）