- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションでは、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連携しながら、こうした変化を踏まえた人事戦略・採用戦略を立案から実行まで推進していただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
業務内容の例を以下に記載しますが、HRBPとして事業や組織フェーズに応じて、採用、組織開発など様々な人事課題に取り組んでいただきます。
・経営/マネジメント陣とともに、中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・専門的な知見に基づいて、組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の実行を行う
【本ポジションの魅力】
・経営チームとともに、人事戦略を描く:
経営課題を起点に人事戦略を描き、方向づけから施策実行まで経営チームと直接ディスカッションしながら進められる。
・AI時代の働き方を最前線で実装できる環境:
Claude Codeを全社員に配布するなど、AIを全社で積極活用する方針のもと、職種を問わずAIを実践・試行できる環境。 - 求められるスキルは
-
必須 ・インサイドセールス or カスタマーサクセス or カスタマーサポート経験 3年以上
・KPI・ROIを自ら設計・管理した経験
・カスタマーサービスまたはセールスチームでのSV・リーダーなどのマネジメント経験
歓迎 ・SaaS・FinTech・スタートアップでのIS・CS経験
・AI活用の実務経験(Claude・Gemini等)
・ゼロからオペレーションを立ち上げた経験
・金融機関(地銀・信金)との取引経験または業界理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- カスタマーサクセス・マネージャー候補【リモート有】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間26/10/27~26/11/09
求人No.PSN-AMBI83114492





