- なぜ募集しているのか
- 組織力強化の為
- どんな仕事か
-
100年以上の歴史を礎に、酒類・飲料から医薬・ヘルスサイエンスまで展開する大手総合企業グループにて自動販売機 法人営業を募集。自販機オペレーターをはじめ、一般企業、行政機関、鉄道、ホテル、病院、商業施設などに対し、自動販売機を一つの顧客接点として活用しながら、法人の課題解決と新たな市場づくりを担うポジションです。
・自販機の新規設置に向けた法人・意思決定者との交渉
・設置先の売上、利益、在庫等を分析した収益改善提案
・施設や企業の課題に合わせた設置場所・商品構成の企画
・健康経営、福利厚生、地域貢献などを切り口とした提案
・社内外の関係者を巻き込んだ大型プロジェクトの推進 などに携わります。
【このポジションの特徴】
◎商品を売る「モノ売り」に加え、企業や施設が抱える課題を把握し、商品・ブランド・サービスを組み合わせた「コト売り」に挑戦できる点が、大きな特徴です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験がある
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験がある
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）歓迎 ・ブランドビジネス経験
（お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。）
・食品・飲料業界での営業経験（特にチルド〔冷蔵）商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間07 時間30 分）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：550～1,050万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：一部個人負担ありにて社宅・独身寮貸与
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。
＜その他補足＞
■社員持株会
■在宅勤務リモートワーク有
■屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・年間 123日
（内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）その他（休日は勤務地により異なる）
・有給休暇 最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる） - どんな選考プロセスか
- 面接2回予定
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.AZR--077-004QIr
