なぜ募集しているのか: 私たちは、「医療にかかわる全ての人に安心を」をミッションに、患者共創プラットフォーム「MediOS（メディオス）」を提供する医療スタートアップです。

動画説明を起点に、問診・電子同意書・メッセージなどを通じて、患者さんが自分の状況を理解し、納得して医療を選べる環境と、医療者が患者さんに向き合う時間の創出により、医療業界の構造改革を目指しています。

現在は、大学病院を含む医療機関への導入を土台に、既存事業の再現性を高めながら、患者共創の認知拡大と製薬領域の新規事業開発を進める「第二創業」のフェーズです。
シリーズAで総額9.5億円の資金調達を実施し、プロダクトと組織の強化を加速しています。

今回募集するのは、大学病院など大規模医療機関に対し、現場の業務課題だけでなく病院経営の課題まで踏み込んで解決策を提案するエンタープライズ・フィールドセールスです。医師・看護師・事務・経営層など多様な関係者を巻き込み、商談の進め方や受注の勝ち筋もチームでつくりながら、医療の構造改革を前進させる仲間を募集します。
どんな仕事か: 患者共創プラットフォーム『MediOS』を、全国の医療機関にご提案します。
▼任されるポジション・裁量
大学病院等の大規模医療機関を担当するエンタープライズ・フィールドセールスです。MediOSを現場・経営課題を解決するプラットフォームとして提案し、院内の合意形成から受注まで推進。顧客ごとの課題を捉え、営業の型づくりにも取り組みます。

▼業務内容
・大規模医療機関への新規開拓・既存フォロー
・医師、看護師、事務、経営層など院内関係者への提案、キーマンの把握
・稟議・意思決定プロセスへの対応、複数関係者との合意形成
・パイプライン管理、目標達成に向けた営業活動
・学会・展示会でのリード獲得
・課題・運用を把握し、社内連携を通じてプロダクト改善につなげる
・Notion AI・Claudeを使った事前調査、提案資料・議事録作成

▼当社の魅力・磨けるスキル
●医療の構造改革に挑めます
「患者共創」を推進できます。

●型のないハイレベルな営業力が身に付きます
複雑な商談を通じ、課題発見力、アカウント戦略、合意形成力を磨けます。

●営業の勝ち筋をつくれます
進め方を言語化し、チームに展開します。

●AIを活用し、顧客との対話に集中できます
Notion AI・Claudeを全社導入。調査や資料作成を効率化し、商談設計・合意形成に時間を使えます。

▼キャリアステップ・成長環境
シリーズAで総額9.5億円を調達し、既存事業の成長と新規事業開発を進めています。営業プロセスの構築やチームへの展開にも関わり、事業・組織を拡大する仕組みづくりに挑戦できます。

▼社風や働き方
案件の進め方はチームで考え、一人で抱えず協力して進めます。全職種が医療機関を訪問し、現場を知ったうえで判断します。医療業界未経験者も在籍し、問いを立て仮説検証を続ける姿勢を重視。正社員、勤務地は東京・大阪（関東・関西いずれも可）、週1日リモート可のハイブリッド勤務です。

▼実績
・大学病院を含む医療機関で導入が進行
・シリーズAで総額9.5億円を調達
・病院DXアワード2026 大賞受賞
・麻酔の安全を支える技術賞優秀賞受賞
・看護DXアワード2026 患者支援部門賞受賞
・Google Cloud主催第6回AI エージェント事例アワード最優秀賞受賞
求められるスキルは: 必須・法人向け提案営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界不問）

◎学歴不問
◎業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK

歓迎《以下のような方が向いています》
・病院・医療業界向けの営業経験
・エンタープライズ向けSaaSの営業経験
・パイプライン管理を含め、営業数値に責任を持った経験
・複数の関係者が関わる複雑な商談を推進した経験

▼求める人物像
・変数の多い複雑な商談ほど、意欲が湧く方
・受注して終わりではなく、成果につながる営業の進め方を言語化し、チームに展開したい方
・パイプラインと営業数値に責任を持ち、目標達成に向けて行動できる方
・エンタープライズ営業の経験を、社会的意義と難易度を兼ね備えた市場で活かしたい方
・商材のコモディティ化に物足りなさを感じ、顧客課題に深く踏み込む営業に挑戦したい方
・アカウント戦略や複雑な商談、関係者間の合意形成に手応えを感じる方
・正解の決まっていない課題に対して、自ら問いを立て、仮説検証を続けられる方
・顧客や社内メンバーと粘り強く関係を構築し、チームで成果を追求できる方

▼補足
・医療業界の経験は必須条件ではありません。業界知識よりも、課題を発見し、解決に向けて主体的に行動する姿勢を重視しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1丁目21-7 住友不動産池袋西口ビル 4階

【大阪支社】
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18　住友中之島ビル 1階 GROWTH大阪中之島内

《柔軟な働き方が可能》
当社ではオンライン（リモート/週1日）オフライン（出社/週4日）とのハイブリッド体制およびフレックスタイム制を導入しています。
勤務時間は: フレックスタイム制　※標準労働時間:1日8時間
休憩時間 12:00~13:00
コアタイム　10:00~15:00
時間外労働あり(20時間程度)
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時の想定年収
　年収500万円～900万円

■月給41万円～75万円

※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク可
■フレックスタイム制
■社会保険完備
■交通費全額支給
■評価制度あり
■書籍購入補助
■勉強会参加費補助
■ピアボーナス制度
- バリューに沿った感謝を伝えあうことでポイントが貯まり、景品に交換できる制度

その他
《様々なツールを駆使して業務の円滑化を図っています》
・コミュニケーション
- slack

・オンライン会議
- zoom
- Google Meet
- Slackハドル

・資料、ドキュメント
- Notion
- Google Drive
休日休暇は: ■年間休日：125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時13日付与※初年度）
■ウェルネス休暇（月1日有給）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】カジュアル面談
Contreaの組織・事業・チームなどカジュアルにお話しましょう。
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【STEP2】書類選考
今までのご経験やキャリアを確認し、なるべく早く面接へのご案内をいたします。
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【STEP3】一次面接
Contreaの組織・事業・チームとの相性を判断します。
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【STEP4】二次面接
募集ポジションに必要なスキル面などを主に判断します。
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【STEP5】最終面接
代表面談でカルチャーマッチを判断し、ミスマッチのない採用をしていきます。
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【STEP6】オファー面談
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【入社】

※面接日・入社日は応相談

【医療の未来を変える】シリーズAで9.5億円調達！大学病院の経営課題に挑むフィールドセールス

営業（法人向け）