どんな仕事か: ■ 事業紹介
乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

本事業部は、国際博覧会・周年イベント・大型展示会・モーターショー等の期間限定大型空間と、先進企業のショールーム・コーポレートワークプレイスを開発する組織です。期間限定イベントの安定受注、展示施設の常設化、企業プロモーションの主体側支援、加えて働き方を変えるワークプレイスの提案まで、幅広い「体験」と「働く場」を企画します。プロジェクトリーダーとして、コンセプト立案から設計・施工・撤去（または運営）まで一気通貫でトータルプロデュースします。

■ 業務内容
顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。

1. 新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2. 顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・制作管理等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

・国際博覧会、周年イベント、大型展示会等のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業
・企業プロモーション、ショールーム、企業ミュージアム等の企画提案
・コーポレートワークプレイス（本社オフィス・営業拠点）の提案
・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
・予算・品質・スケジュールの管理

■ 主な対象案件
・国際博覧会、周年記念イベント、地域博覧会
・大型展示会、モーターショー、産業見本市、ゲームショー
・テーマパーク／リゾート区域内の常設・期間限定施設
・企業ショールーム、企業ミュージアム、コミュニケーション拠点
・本社オフィス、コーポレートワークプレイス、金融機関拠点、社内保育園等
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
《下記何れかの経験を3年以上お持ちの方》
・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験（例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等）
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床・壁・天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方

■ 《本ポジション特有の必須要件》
・下記いずれかの実務経験
a) 博覧会、大型展示会、周年イベント、モーターショー等のプロデュース／PM経験
b) ショールーム、企業ミュージアム、コーポレートワークプレイスの企画・営業経験
c) BtoB企業向けプロモーション／コミュニケーションデザインの実務経験
・複数の関係者（クライアント／クリエイター／施工パートナー／自治体等）を巻き込むPM経験

歓迎・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区台場2丁目3番4号
アクセス：
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分
勤務時間は: ・所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）を適用しており、業務都合に応じて始業・終業時刻を柔軟に設定いただけます。
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～870万円
年収 6,500,000 円 - 8,700,000 円

想定年収：650万円～870万円（想定残業代含む）
月給：361,000円～442,500円
賃金形態：月給制
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・確定拠出年金
・持株会
・財形貯蓄
・資格取得支援
・スーパーフレックス
・テレワーク
・サテライトオフィス
・リフレッシュ休暇（一時金支給）
・積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
・GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）
・人間ドック・婦人科検診（会社負担）
・健康ポイント制度
・独身寮・借上社宅（規定有）
・ベネフィット・ステーション
・保養所
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【東京/営業】博覧会・大型イベント・ワークプレイスの空間プロデュース営業

営業（法人向け）