どんな仕事か: ■ 事業紹介
乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

本事業部は、国内外のホテル事業者、百貨店、不動産ファンド（日系・外資）を主要顧客とし、富裕層・インバウンド層をターゲットとした高付加価値市場で圧倒的な立ち位置を確立する組織です。ラグジュアリーホテルの新築・改装、百貨店のリブランディング、ファンド主導の投資・再生案件等、事業性検証と空間品質の両立が求められるプロジェクトを、プロジェクトリーダーとして一気通貫でトータルプロデュースします。

■ 業務内容紹介
顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。

1. 新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
2. 顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・制作管理等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

・ホテル・百貨店・商業施設のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業
・ラグジュアリー化を志向した付加価値提案、価格競争力の強化
・投資・再生案件における事業性検証と顧客折衝
・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
・予算・品質・スケジュールの管理

■ 主な対象案件
・ラグジュアリーホテル／シティホテル／リゾートホテル（新築・改装）
・料飲施設、観光地施設、リテール（ラグジュアリー）
・百貨店のリブランディング、改装プロジェクト
・不動産ファンド向け再生・バリューアップ案件

■ ポジションの魅力
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件

■ 下記何れかの経験を3年以上お持ちの方
・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験（例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等）
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床・壁・天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方
・※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です

■ 本ポジション特有の必須要件
・ホテル、宿泊施設、百貨店、商業施設いずれかの開発・改装プロジェクトに関する実務経験
・投資家・ファンド、ホテル事業者、百貨店のいずれかとの法人折衝経験
・高付加価値・ラグジュアリー市場における提案営業またはPM経験

歓迎・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験
・インバウンド・富裕層向けマーケティング、ブランディングの知見
・不動産投資・事業性検証（ADR、RevPAR、NOI等）の知識
・海外ホテルブランドや外資ファンドとの折衝経験
・ホスピタリティ業界（ホテル運営側等）での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区台場2丁目3番4号

アクセス：
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分
勤務時間は: ・所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）を適用しており、業務都合に応じて始業・終業時刻を柔軟に設定いただけます。
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～870万円
年収 6,500,000 円 - 8,700,000 円

想定年収：650万円～870万円（想定残業代含む）
月給：361,000円～442,500円
賃金形態：月給制
昇給：年1回
賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・確定拠出年金
・持株会
・財形貯蓄
・資格取得支援
・スーパーフレックス
・テレワーク
・サテライトオフィス
・リフレッシュ休暇（一時金支給）
・積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
・GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）
・人間ドック・婦人科検診（会社負担）
・健康ポイント制度
・独身寮・借上社宅（規定有）
・ベネフィット・ステーション
・保養所
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【東京/営業】ホテル・商業施設の空間プロデュース営業

営業（法人向け）