なぜ募集しているのか: 設立3期目にしてコンサル転職実績No1となりましたが、今後総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、CEO直下にてハイクラス領域（Expert職/Executive）における両面型の事業立ち上げメンバーを募集します。

これまでハイクラスにおける人材紹介においては、ワンタッチでの求人紹介や、属人性が高くアナログ型の会社が多いなど、本質的な意味で求人企業/求職者の課題に持続的に向き合えているエージェントは少ないと考えています。MyVisionが目指すハイクラス×両面型の事業は、これまで培ったヒトの力による徹底的な顧客ファーストな姿勢と、内製化された開発部隊による徹底したオペレーションエクセレンス（顧客接点時間8割を確保）を軸として、業界の負の構造を打破し、ハイクラス転職/採用における新しい顧客体験を創造していきます。
どんな仕事か: ■ 業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。

下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。

■ サービスブランド
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン
・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー
・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ
・製造業向け人材紹介：メーカーズジョブ
・バックオフィス向け人材紹介：ツインプロ

※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集致します。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方
・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方

歓迎・人材ビジネス経験者にて、以下のような志向性をお持ちの方を歓迎いたします。
・社内のKPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい
・特定業種/企業だけでなく、担当企業/エリアを広げたい
・Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい
・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい
・個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい
・WLBも大事にしたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー24F

＜アクセス＞
・「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
・「虎ノ門駅」2a出口徒歩8分（東京メトロ銀座線）
・「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線）
・「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口徒歩10分（東京メトロ南北線）
・「御成門駅」A5出口徒歩10分（都営三田線）
勤務時間は: ・フレックス制
・9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業いただきます）
・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～2000万円
年収 8,000,000 円 - 20,000,000 円

・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります
・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証致します
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・家賃補助（賃貸の方のみが対象）
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は: ・年間123日
・完全週休二日制
・土曜
・日曜
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【CEO直下】ハイクラス人材紹介の事業開発

営業（法人向け）