なぜ募集しているのか: 会社としての環境活動、脱炭素に関する企画・検討業務の重要性が高まっており、組織強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: プラント環境技術部にて、環境マネジメントの推進や環境関連法令対応、カーボンニュートラル推進などの環境管理業務を担当します。環境負荷低減と持続可能な事業運営の実現に向けて、社内外の関係者と連携しながら環境保全活動を推進いただきます。

■主な業務内容
・環境関連法令対応および遵守管理
・ISO14001認証の維持、運営
・環境データの収集、管理、分析
・CO排出量算定業務
・カーボンニュートラル推進施策の企画、推進
・地球温暖化対策の企画、運営
・環境リスク管理
・循環型社会実現に向けた取り組みの推進
・自然共生活動および地域貢献活動の企画、運営
・社内外関係者との調整、折衝

■キャリアパス
入社後は環境関連法令対応、ISO14001運営、環境データ管理などの環境業務を経験しながら理解を深めていただきます。半年後を目安にCO排出量算定を中心としたカーボンニュートラル推進業務を担当いただき、その後は環境リスク管理や自然共生活動など担当領域を広げながら、環境分野の中核人材としての活躍を期待しています。

■部署ミッション
・環境事故ゼロ、法令違反ゼロを目指した環境保全活動の推進
・カーボンニュートラル推進
・ISO14001運営管理
・自然共生活動を通じた地域社会との共生
・持続可能な企業経営の実現

【働きがい】
会社全体の環境保全活動を推進する立場として、さまざまな部署と連携しながら環境課題の解決に取り組めます。カーボンニュートラルや環境法令対応など社会的関心の高いテーマを担当できるほか、地域貢献活動にも携わりながら企業価値向上に直接貢献できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プラント環境技術部へ配属予定です。
部署人数：10名
男女比：9：1
中途入社比率：約20％
20代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・Microsoft Excel、Microsoft PowerPointを用いた資料作成およびデータ整理経験
・自動車業界における以下いずれかの経験（2年以上）
　- 開発
　- 設計
　- 技術管理
　- 生産技術
・欧州環境規制対応業務の経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
愛知県豊田市細谷町4丁目50番地
アクセス：名鉄・三河線土橋駅より徒歩20分／名鉄・三河線上挙母（うわごろも）駅より徒歩20分／愛知環状鉄道新上挙母（うわごろも）駅より徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：28時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：275000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：生産手当　4000円
変動手当：家族手当　扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき10,500円/月
　月給279,000円～
通勤手当：実費支給 (上限あり40000円)遠方からの通勤の場合、高速代支給あり（規定ルート/最大40,000円/月）
賞与：年2回（7月・12月／年間5.7か月分支給予定）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■選択制福利厚生制度（グッドチョイス）■時短勤務制度■出産・育児支援制度■研修支援制度■社員食堂完備■食事補助■従業員専用駐車場■自転車通勤可■退職一時金制度■企業型確定拠出年金（企業型DC）■確定給付企業年金（DB）■豊田鉄工労働組合加入■トヨタ車購入貸付金制度■クラブ活動（野球・フットサル等）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

環境管理・脱炭素推進担当◆カーボンニュートラル推進・環境戦略

その他、管理部門系