- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※株式会社Enjin Payment Serviceでの採用になります。
【職務内容】
ファクタリング事業の立ち上げにおいて、営業組織の構築とマネジメントを担い、
営業戦略の企画から実行までを幅広く推進する業務です。
営業チームの採用・育成・KPI管理を行いながら、プレイングマネージャーとして重要案件や大型商談のクロ
ージングも主導します。
また、親会社の顧客基盤を活用したクロスセルやWeb反響、パートナー開拓などを含む販売戦略を設計し、
市場や顧客ニーズに応じた提案モデルを整えます。
さらに、営業資料やトークスクリプトの整備、商談プロセスの標準化、
審査・回収部門との連携フロー構築を通じて、効率的でリスク管理にも配慮した営業運営を実現します。
【具体的には】
・ファクタリング事業の立ち上げにおける営業組織の立ち上げ・マネジメント、
ならびに営業戦略・企画の立案から実行まで幅広く担当
・営業マネジメント・プレイング活動
・営業チームの立ち上げ・指揮：メンバーの採用、教育、モチベーション管理、
KPI（目標値）設定および進捗管理
・プレイングマネージャーとしての営業活動：立ち上げ初期における大型案件や重要顧客への商談・クロージン
グの主導
・営業戦略・販売戦略の構築
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融・債権・決済領域での営業経験（ファクタリング、手形割引、ビジネスローン、カードローン、決済代行、請求管理サービスなど）
・無形商材のBtoB営業経験（3年以上）
・営業組織でのマネジメント経験（メンバーの目標管理、育成、プロセス改善などの経験）
【歓迎】
・ファクタリング会社での営業マネジメント、または立ち上げ経験
・自ら営業戦略・販売戦略を立ててチームを成果に導いた経験
・営業プロセスの標準化や営業ツールの企画・導入経験
・代理店等を活用したアライアンス営業の経験、または導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当(会社が指定するエリアに居住の場合) 通勤手当 勤続手当 インセンティブ制度(配属部署に応じて支給)
- 休日休暇は
- 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後に付与) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30から1/3) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 親孝行休暇
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掲載期間26/11/10～26/11/23
求人No.GKL-48096020261028
