- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】
建設業界の中堅~大手・エンタープライズ企業(従業員数1000名以上の大規模企業など)
例)大手ゼネコン、各種建設関連企業
※折衝対象:経営層、部門長レイヤー以上の顧客決裁層、現場のプロジェクトメンバー
【商材】
建設DXサービス「SPIDER+」(スパイダープラス)
建設現場の業務効率化や生産性向上、働き方改革を推進する施工管理アプリです。建設業界が抱える課題を解決し、現場のDX化を強力に推進するためのBtoB SaaSソリューションおよびカスタマーサクセスプログラムを提供します。
【具体的には】
エンタープライズ企業における「SPIDER+」の導入プロジェクトマネジメントから、導入後の活用推進・成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを担当します。
・エンタープライズ企業への「SPIDER+」導入・活用のプロジェクトマネジメント
・定例会での進捗報告、フィードバック収集、および課題の特定と構造的解決
・継続的な接点づくりとリテンションプロジェクトによる価値提供
・中長期的な取引拡大に向けた、営業担当と連携しての商談創出やアップセル計画の推進
・オンボーディングプロセスを通じた顧客の課題解決サポートおよび運用改善(利用促進)
・実際の現場における導入説明会の実施と関係構築
・顧客からのフィードバックや現場ニーズの社内(商品企画・開発等)への共有と改善提案 - 求められるスキルは
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必須 ・SPIDERPLUSのミッションへの共感
・下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験
・ITまたは無形商材での深耕営業経験
・カスタマーサクセス経験
・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
【歓迎】
・中堅~大手企業のアカウントマネジメントの経験
・中堅~大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験
・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 交通費支給(上限50000円/月)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝日) 入社時特別休暇(3日間) 年次有給休暇(時間単位での取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48501920261028





