- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】
法人向け
【商材】
アルバイト・パート採用を効率化する採用管理システム「HITO-Manager」
【職務内容】
アルバイト・パート採用を効率化する採用管理システム「HITO-Manager」を中心に、
HR×SaaS領域のサービスを展開しています。
担当業務はインサイドセールスとして、電話やメールで企業へアプローチし、
採用課題をヒアリングしながら商談機会を創出してフィールドセールスへつなぐことです。
また、優先度の高いターゲットリストの作成や、アプローチ方法・トーク内容の改善など、
成果向上に向けた業務設計も行います。
さらに、マーケティングと連携して見込み顧客の分析やリストアップを進め、
採用支援につながる新規開拓を担います。
大手人材企業グループ内のベンチャー組織として、自社プロダクトの企画・開発から拡販までを一貫して行って
います。
・アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager(HR
tech×SaaS)」のインサイドセールスを担当
・リストアップした企業に電話やメールでアプローチし、課題をヒアリングしながら商談の機会をつくり、
フィールドセールスへ引き継ぎ
・どんな企業に、どんな切り口で声をかければ響くのかをチームで日々アップデートし、
トークやターゲットリストを磨く - 求められるスキルは
-
必須 ・2年以上のインサイドセールスのご経験
・数値目標を連続して達成したご経験
【歓迎】
・HR領域やSaaSプロダクトにおけるインサイドセールスのご経験
・ご自身で様々な工夫を行い、PDCAを回して業務に取り組んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48535320261028





