- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
・新規事業への投資にともなう体制強化。
・組織として成功/失敗経験を踏まえ、特に優秀な人材を確保したい。
【顧客】
【商材】
建設DXサービス「SPIDER+」や「S+Trace」を軸に、
外部企業との提携や共同開発を通じて新しいソリューションを生み出し、事業の拡大を担う役割です。
パートナー戦略の立案・実行から、機能や活用方法の企画、提案営業、導入支援までを一貫して推進し、
現場に定着する仕組みづくりをリードします。
また、既存のエンタープライズ顧客やアライアンス先との関係を深め、
対話を通じて課題や要望を把握しながら、継続的な協業と再現性のある拡販モデルの構築を進めます。
・アライアンスビジネスの推進役として「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、
パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまでを一貫してリードする
・業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行(パートナー戦略を考え、実行する)
・「どんな企業と組めば、S+Traceがもっと広がるか」を考える
・共同開発先と一緒に、新しい機能や使い方を企画する
・例:資材メーカーと組み、出荷時点でタグ付きの資材を届ける仕組みをつくる
・アライアンスビジネスの拡販(売れる仕組みをつくり、自ら届ける) - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方)
・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験
・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント)
・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験
・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験
・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル
【歓迎】
・IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験
・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験
・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度 ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)祝日 特別休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48547320261028





