なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【顧客】
全国の地方自治体を中心としたお客様。部門全体で50以上の自治体と取引実績があります。
【商材】
自治体の課題解決に向けたスマートフォンアプリや地域ポイント事業などの自社サービス。
【募集背景】
当社はイオングループの一員として、自治体が抱える健康づくりや地域活性化といった社会課題に対し、デジタルを活用した課題解決を支援しています。
今後さらに全国の自治体への支援体制を強化し、新規導入を加速させるため、自ら課題を見つけ能動的に提案を牽引していただける新たな営業メンバーを募集いたします。
【職務内容】
全国の地方自治体に対し、健康づくりや地域活性化、住民サービス向上といった課題を解決するための新規提案営業をお任せします。
顧客との関係構築から課題のヒアリング、提案内容の企画立案、さらには導入・運用まで一貫して携わっていただきます。
自治体ごとに異なるニーズを的確に捉え、社内のエンジニアや運用担当と連携しながら最適なソリューションを創り上げる課題解決型の営業ポジションです。
【具体的には】
・地方自治体への新規提案営業および関係構築
・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の企画立案
・スマートフォンアプリや地域ポイント事業の提案
・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施
・社内エンジニアや運用担当との要件調整、プロジェクト進行管理
・導入後のフォローおよび追加提案の実施
【このポジションの魅力】
住民の生活に直結する健康増進や地域活性化など、社会性の高い事業領域で直接的な課題解決に貢献できるやりがいのある環境です。
営業として受注して終わりではなく、プロジェクト全体の推進や運用まで携わるため、提案力だけでなく高いプロジェクトマネジメントスキルを身につけることが可能です。
また、経営層とも距離が近く意見を発信しやすい少数精鋭の組織であり、自らのアイデアで新たな企画に挑戦できる裁量の大きさが魅力です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・法人または個人向けの営業経験（2年以上）

【歓迎】
・法人営業、または新規開拓営業の経験
・無形商材の営業経験
・IT、SaaS、人材、広告、不動産、金融業界での営業経験
・官公庁や自治体向けの営業経験
・提案書作成やプレゼンテーションの経験
・数値目標を持って営業活動に取り組んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【フレックス】自治体向けソリューション営業（新規開拓）

営業（法人向け）