なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
既存事業の基盤が安定し、新規プロジェクトへの積極投資を進める「攻めの過渡期」にある同社にて、中長期的に未来を牽引する次世代リーダー候補を募集します。
単一の職種に留まらず、セールス、マーケティング、事業立ち上げ、買収企業のPMI推進など、事業運営に不可欠な多様なフェーズを横断的に経験していただきます。次世代の事業責任者を目指す、成長意欲の高い方に最適なポジションです。
【具体的には】
ご自身の適性やキャリアステップに応じ、以下の領域を経験します。
・ソリューションセールス：企業のDX課題の本質を特定し、コンサルティングを起点とした解決策を提案・マーケティング：自社メディアやデータを武器に、集客および収益モデルを構築
・新サービス立ち上げ：ゼロから市場を切り拓くフェーズに参画し、事業推進を牽引
・BizDev（事業開発）・PMI推進：M＆Aを通じたグループシナジーの創出、買収後の組織統合を推進
・Webコンサルタント：最新のマーケティング技術を駆使し、クライアントの事業成長を牽引
【開発環境】
・AIツール：ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIツール（会社利用補助あり）
※その他、配属フェーズに応じて各種ビジネスツールを活用します。

【職種の魅力】
・特定の枠に収まらず、事業運営に関わる多様なフェーズを横断的に経験できるため、圧倒的なスピードで経営視点を持つビジネスリーダーへと成長できます。
・「フミダス（社内異動公募）」「ナイルクエスト（社内兼業）」「かどでに出資（起業支援）」など、社員の主体的な挑戦を全社で称賛し、バックアップするカルチャーが根付いています。
・学習支援制度「ワンアップ」や生成AIツール利用補助など、インプットとアウトプットの質を高めるための支援が充実しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・社会人経験3年から4年以内、かつ1社での就業経験
・4年制大学、または高専卒業以上
・現職の役割において高い成果（達成率、表彰、具体的実績など）を出していること
・論理的な思考力と高い課題解決能力、および社会人としての基礎能力

【歓迎】
・法人顧客との折衝経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円
待遇・福利厚生は: 在宅勤務手当（月給に含む）、通勤交通費（社内規定により支給）、入社時引越し手当（支給条件あり）、家族手当。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝／年休120日以上）、有給休暇、年末年始、夏季（3日）、慶弔、産前産後・育児・介護、Luna休暇、キッズケア休暇、出産サポート休暇、入社時特別休暇。

【第二新卒】ビジネス総合職（フルフレックス／BizDevや新規事業など）

営業（法人向け）