なぜ募集しているのか: 弊社では、事業成長に伴い、企業の課題発見から解決までを一気通貫で担うビジネスプロデューサーを強化しています。

これまでキャリーミーでは、IS・FS・CSなどそれぞれの機能を通じて企業の課題解決を支援してきました。
今後はさらに、企業との最初の接点づくりから課題の発見、プロ人材のキャスティング、契約後のフォローまでを一気通貫で担うことで、より高い価値を提供していきたいと考えています。
そのため、単に決められた営業活動を行うのではなく、企業様との対話を通じて自ら課題を見つけ、解決策を考え、成果創出まで責任を持って取り組める方を募集しています。

「今の環境では、まだ自分の力を十分に発揮できていない」
「営業の一部分だけではなく、顧客の課題解決を最初から最後まで担いたい」
「もっと裁量を持って仕事をしたい」
「社会的意義のある事業に、自分の時間を使いたい」
「成長意欲が高く、将来的にはマネジメントや事業開発にも挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。
同僚・先輩社員がチームでサポートしながら、一人ひとりが挑戦できる環境をつくっています。
どんな仕事か: ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.7万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。
「顧客の課題を自ら見つけ、解決策を考え、最後まで責任を持って成果を出したい」
そんな想いをお持ちの方、ビジネスプロデューサー職に応募してみませんか？

弊社は「可能性を繋ぎ、挑戦を成功に導く社会インフラを創る」をミッションとして、「プロ人材のキャスティングでクライアントの課題を解決する」ビジネスプロデューサーを募集しています。

法人にプロ人材という「ずば抜けて優秀な人材の可能性」を繋ぎ、企業の新規事業などの「挑戦」を成功に導く、インフラ、プラットフォームを10年間構築し続けています。
ビジネスプロデューサーは、企業様へのアプローチから課題のヒアリング、最適なプロ人材の提案、契約後のフォローまで、企業の課題解決を一気通貫で担う仕事です。

企業様との対話を通じて課題を見つけ、1.7万人を超えるプロ人材の中から、企業の目標実現に向けて最適なプロ人材をキャスティング。企業とプロ人材をつなぎ、成果創出まで伴走します。
※プロ人材とは、企業が通常では採用できないレベルの優秀人材（起業家など）を指し、こうしたプロを業務委託契約で活用することを「プロ契約」と称しています。

【業務内容】
企業様の目標実現や課題解決に向けて、以下の業務をお任せします。

・新規顧客見込みのある企業様へのアプローチ・商談機会の創出
（法人接点はこれまでの2万件の接点や、随時ある顧問からの紹介等からアプローチいただきます）
※法人は上場会社から大手企業が中心で、既存顧客ではトヨタ自動車様、電通様、日本テレビ様、旭化成様などエンプラ企業も多く、既存顧客からの紹介で営業できることも多くあります。

・企業様の課題や悩みをヒアリングし、解決すべき課題を整理
・課題に合ったプロ人材を選定し、企業様へ推薦・提案
・企業様とプロ人材の面談を設定・ファシリテート

【将来的に挑戦できる業務】
弊社では、一人ひとりの意欲や適性に応じて、幅広い業務に挑戦できる環境があります。
将来的には、以下のような業務にも挑戦いただけます。
・営業組織のマネジメント
・営業戦略の立案・実行
・IS・FS・CSなど各営業領域の統括
・新規事業の企画・開発
・事業開発など、他職種へのキャリアチェンジ
求められるスキルは: 必須・1年以上のセールス経験がある方

歓迎・法人営業経験がある方
・ソリューション営業やコンサルティング営業の経験がある方
・顧客の課題をヒアリングし、提案した経験がある方
・マーケティングに関する知見・経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区平河町2-16-9　永田町グラスゲート8F

【アクセス】
・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～500万円賃金形態：月給制
月給：333,340円～416,670円
月額(基本給)：247,340円～309,270円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,000円～107,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。■業績賞与：年1回■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月額3万円まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断
・服装自由（企業訪問時はスーツ着用）
・PC貸与
・ランチ制度
・オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
・オフィスコンビニ（有料）
・学習支援
休日休暇は: 年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・祝日・有給休暇(入社半年後に付与)
・育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 or カジュアル面談
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１次面接
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性格診断(ご自身の環境で実施していただきます)
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最終面接(代表)

【選考について】
・必要に応じて、相互理解を増やす機会などを用意しております。
・応募～内定まで2週間～1ヶ月程度を想定しています。

#入社時期は相談可能

企業の課題発見から解決までを一気通貫でプロデュースするビジネスプロデューサー募集！

営業（法人向け）