- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】
上場企業、大手企業、金融機関などセキュリティ要件の厳しい法人が中心です。
【商材】
Webリスク領域:WebRiskCloud/Mimamorn/AdTrust/ネット風評被害対策
ロケーション領域:LocationConnect
【職務内容】
問い合わせや紹介から生まれた商談の初回面談からクロージングまでを一貫してお任せします。新規リストへのアウトバウンド開拓(コールドアプローチ)は一切行わず、すでに動いている商談を顧客社内の稟議に乗せきる仕事に集中できる環境です。顧客の経営課題に直結するレピュテーション領域において、専門性を遺憾なく発揮していただきます。
【具体的には】
・インバウンド商談および紹介経由商談の初回面談から提案、クロージング
・担当不在で滞留しているリードへの一次対応と商談の立て直し
・決裁プロセスや稟議に必要な材料の特定と社内合意への引き上げ
・HubSpotを活用した商談情報(ステージ、次アクション、失注理由)の更新と自己管理
・代理店や紹介ネットワークの開拓および定期的なリレーション構築
・事業責任者から移管された未クローズ商談の引き継ぎも担当すること
・受注後の運用・更新はCSグループへ引き継ぐこと
・新設の第1号ポジションであり、マネジメント職ではないこと - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向け無形商材(Webマーケティング支援、SaaS、広告、コンサルティング等)の新規営業経験(目安2年以上)
・自ら初回面談からクロージング(受注)までを担い、個人の新規受注目標を持っていたご経験
【歓迎】
・新規受注目標を継続的に達成してきた実績
・紹介、代理店、パートナー経由での受注経験
・顧客社内の決裁プロセスに合わせて稟議材料を用意し、意思決定を前に進めたご経験
・継続課金型(リカーリング)サービスの新規販売経験
・SEO、MEO、LLMO、レピュテーション領域の知見
・HubSpot等のCRM運用設計のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~750万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当(月3万円まで) 資格手当 インフルエンザワクチン手当
住宅補助手当:月1万円(定期券月額が1万円以内の場合) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 年末年始休暇 慶弔休暇
年次有給休暇(入社時より10日付与)、育児サポート休暇(3日間の有給付与)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48549720261028





