- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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建設DXサービス「SPIDER+」を展開する同社にて カスタマーサポートのリードメンバーとして 顧客対応およびサポート体制の仕組み化・改善業務をお任せします。守りのQA対応にとどまらず 問い合わせデータの分析や解約リスクの検知など 攻めのカスタマーサポートを推進していただきます。
【具体的には】
・問い合わせ対応(電話/メール)を通じた本質的な課題解決
・利用データやVOC(顧客の声)分析に基づく解約リスクの予測と能動的アプローチ
・解約リスク検知から解決までの再現性のある仕組み構築
・自己解決率向上に向けたFAQやナレッジベースの作成・改善
・サポート業務フローの見直しおよび業務効率化の推進
【職種の魅力】
・単なる「守り」にとどまらず 解約抑止やナレッジ基盤構築といった「攻め」のサポート体制を創り出す裁量があります。
・建設DX業界トップクラスの自社SaaSプロダクトにおいて 顧客体験(CX)の向上に直接貢献できます。
・リードメンバーとしての実績に応じ 将来的にはマネジメント層への昇格や 社内異動制度を活用した他部署へのキャリア拡張も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験(目安2年以上):
・法人顧客との折衝またはサポート業務のご経験
・無形商材の営業経験
・課題発見力/対応力
・日々の業務の中で課題を見つけ、手順書の更新やフローの見直しなど、自発的に業務改善を行ったご経験
・客観的な課題把握と、情報をスピーディに処理できる柔軟性
・マルチプロダクト環境における日々の機能アップデートなど、流動的で変化の激しい情報や状況を素早くキャッチアップし、適切に整理・処理できる方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度 ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)祝日 特別休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48501720261028





