- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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<訪問・提案活動>
・専任チームがアポイントを取得した既存のお客様先への訪問(※新規のテレアポはゼロ!)
・お客様のオフィス環境に関するヒアリング
・某大手通信企業の商材の提案
・商談結果の分析・次回の提案に向けた作戦会議
※特に、通信機器(ビジネスフォン等)、OA機器、ITインフラ商材の販売経験がある方は大歓迎・優遇いたします!
【働き方の特徴】
・アポ取り不要・商談特化: 既存顧客への訪問に集中できるため、成約率も高く、ストレスフリーに働けます。
・フル出社体制: チームメンバーとすぐに相談・連携ができるため、孤独な営業活動にはなりません。
・決まった勤務時間: 安定したリズムで働け、メリハリのある生活が送れます。
・既存のやり方にとらわれない営業活動:新しいアプローチを歓迎します。成果要因の分析や成功事例のチーム共有など、ノウハウを創り上げるやりがいも実感できます。
【将来のキャリアパス】
契約件数や成果に応じた 明確な給与テーブル を用意
半年ごとに昇給のチャンスあり
実力次第で 年収大幅UP を実現した先輩も在籍。あなたの営業スキルが直接給与に反映されます。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・提案活動をリードし、改善サイクルを推進できる方
【歓迎】
・通信機器やITインフラ商材の販売経験がある方
・商談結果の分析を通じた提案内容の改善経験がある方が望ましいです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 スポーツジム・美容手当 エステ無料 ネイル/服装/髪型/髪色自由 低用量ピル★全額負担 鎮痛剤補助 お誕生日手当 出産育児支
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 サプライズ休暇 リフレッシュ休暇 おしゃれ半日休暇 チャレンジ休暇 生理休暇 不測事態発生時の長期休暇制度
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48038520261028





