- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
・データリカバリー事業部は、年間5,500社以上のデータ復旧のご相談をいただく既存事業です。
・この顧客基盤の上に、2026年9月から月額型のサービスを開始し、
事業部の2本目の収益の柱をつくるため、その立ち上げメンバーを募集します。
【顧客】
【商材】
データリカバリー事業を基盤に、2026年9月から月額型のセキュリティサービスを立ち上げ、
事業部の新たな収益の柱をつくるポジションです。
主に従業員1,000名以下の企業を対象に、データ復旧の相談や発注があった企業へアプローチし、
事業継続を支える提案を行います。
商談では、バックアップやセキュリティ体制のヒアリングを通じてリスクを整理し、
決裁者・実務担当者への提案から見積作成、稟議支援、契約締結までを担います。
導入後はカスタマーサクセスと連携して初期設定や運用開始を支援し、
状況に応じてEDRやメールセキュリティなどの追加提案も行います。
また、提案資料や価格パッケージ、トークスクリプトなどの標準化を進め、
成約・失注データを分析してサービス設計や販売方法の改善にも関わります。
・提案:データ復旧のご相談・ご発注をいただいた企業へのアプローチ
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向け無形商材の営業経験3年以上
・従業員1,000名以下の企業への提案営業の経験
・決裁者との商談経験
・提案資料を自ら作成できること
・新規商材・サービスの立ち上げ、または営業プロセスの設計・改善に関与した経験
・月額課金型・運用サービス型商材、またはSaaS・サブスクリプション商材の販売経験(MRR、チャーン、受注率などの指標で語れる方)
【歓迎】
・セキュリティ・バックアップ商材の販売経験
・SFA/CRM(Salesforce、HubSpot等)を用いたパイプライン管理の実務経験
・月40件以上の商談を回すような、高回転の営業経験
・オンライン商談で完結させた受注経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給(規定あり) 役職手当 研修サポート制度 インセンティブ制度 私服勤務可能 産前・産後・育児休業制度 インフルエンザ予防接種 持株会制度 読書アプリ無料 キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇は
- 週休2日のシフト制 GW 産前・産後・育児休暇制度 結婚休暇 育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
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掲載期間26/11/11~26/11/24
求人No.GKL-48822820261028





