- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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(1)マーケットシェア50%を目指すプロダクトのマーケターに挑戦！
創業5年で業界トップクラスのシェアを獲得した当社は、更なる業界貢献と事業価値の最大化を目指し、今後、「ユニットエコノミクスの最大化」を共通目標に掲げ、「TOCかTOBか」という分断ではなく、求職者と企業双方の価値を同時に最大化するプロダクト・グロースに挑戦しています。単なる集客や営業ではなく、両者の意思決定や体験そのものを設計し、持続的に選ばれる構造をつくるフェーズです。現状マーケットシェア約25%のところから、50%以上の圧倒的シェアまで引き上げていくことを目標とし、この環境を共に創り上げてくれるマーケターポジションを募集いたします。
(2)SPA構想で業界をアップデート！
「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」
従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。
リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。
たとえば、「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」までを担う仕組みをつくる。
業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。
求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！
(3)「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦
リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。
「人と業界の可能性を追求したプロダクト」として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者（経験年数3年以上）
・WEBマーケティング経験3年以上（4年目～）
・ベンチャー企業で働くことに抵抗感のない方
【歓迎】
・プロダクトマネジャー(アシスタント以上)の経験
・事業全体の戦略、プロダクト企画・開発・推進に主体的に取り組んでいた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 役職手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）
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掲載期間26/11/09～26/11/22
求人No.GKL-47460420261028
