- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
「hokan」を導入するエンタープライズ顧客に対し、
導入推進から活用定着までを一貫して支援します。
顧客の業務フローに合わせた運用設計や定着支援を行い、
担当者から経営層までを巻き込んだプロジェクト推進と、活用拡大に向けた改善提案を担います。
エンタープライズ領域のCS組織における業務プロセスの標準化や改善、ヘルススコア設計、
顧客データに基づく運用改善を進め、NRRやチャーン改善、生産性向上につなげます。
メンバーの育成やマネジメントを行いながら、組織目標達成に向けたCS戦略やKPI設計を担い、
組織づくりを推進します。
【具体的には】
・「hokan」を導入するエンタープライズ顧客に対して、導入推進から活用定着までリードし、
エンタープライズ領域におけるCS組織全体の戦略設計や仕組み化、チームマネジメントを担う。
・エンタープライズ領域におけるCS組織の業務改善および仕組み化
・CS業務におけるプロセス標準化および改善
・ヘルススコアの設計および顧客データに基づいた運用改善
・NRRやチャーン改善に向けた施策立案・推進
・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、組織全体の戦略をリードします。
・全社的な標準化プロセスを確立し、長期的なロードマップを策定します。
・経営層と直接連携し、戦略的な意思決定を行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェア企業におけるCSの実務経験
・CSチームにおけるマネジメント経験(3年以上)
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・全社横断の優先度設計やガバナンスの経験
・組織全体の戦略をリードする能力
【歓迎】
・保険業界に関する知識、または業務経験
・CRM運用や顧客データ整備などの実務経験
・全社的な標準化プロセスの確立経験
・長期的なロードマップの策定経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.GKL-48618120261028





