なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 法人営業として商談からクロージングまでを担当いただきます。まずはプレイヤーとして早期に成果を出していただくことを最優先とし、その実績を踏まえて、将来的には会社・事業を牽引するスペシャリストまたはリーダー候補として、組織マネジメント全般（案件管理、1on1、メンバー育成、一次評価など）もお任せする可能性があるポジションです。
特に、メンバーの育成やチームビルディングに強みをお持ちの方は歓迎です。プレイヤーとしての成果はもちろんのこと、将来的にはご自身の育成スキルを活かし、組織全体の底上げに貢献いただける方を求めています。

当社の営業フローや市場感、プロダクト特性への理解を深めながら、まずは個人としての成果創出にコミットしていただきます。その上で早期に立ち上がった方には、数名のメンバーを率いるチームリーダーとしてフロントマネジメント業務へのステップアップの機会をご用意しています。

【具体的には】
STEP1：インプット＆プレイヤー期間（目安：入社～半年）
・インサイドセールスグループが創出したアポイントへの提案からクロージング
・ヒアリングを通じた顧客課題の整理・分析、および導入提案
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・カスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎ・連携

STEP2：マネジメント期間（目安：半年～1年以降）
・チームの案件管理（パイプライン管理）および営業プロセスの改善
・メンバーの1on1・育成・サポート、一次評価
・マーケティング、インサイドセールス、CSなど他部門との連携・社内調整
求められるスキルは: 必須・To B向けSaaSプロダクトのセールス経験若しくは無形商材のセールス経験(3年以上)
・個人の目標達成にとどまらず、チームの売り上げ拡大や業務改善をリードした経験
(例：ナレッジ共有、新人フォロー、営業フローの構築など)

【歓迎】
・弊社のカルチャー・ミッションに共感いただける方
・メンバーの育成・指導経験（新人教育、OJT、ナレッジ共有の仕組み化など）
・小規模チームのリーダー・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円
待遇・福利厚生は: -
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日

法人営業（リーダー・GM候補/コミュニケーションプラットフォーム『カイクラ』)

営業（法人向け）