- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】
大手企業を中心とした150社以上の人事部およびDX推進部など
【商材】
独自のメソッドを用いた人材育成ワークショップや組織変革伴走ソリューション
【職務内容】
大手企業の複数部署と接点を持ちながらデジタル活用や人材育成を通じた組織変革や業務変革のロードマップ策定およびソリューション提案を行い顧客の変革に伴走しLTV最大化を実現していただきます。
【具体的には】
・大手企業(人事部・DX推進部など)の課題ヒアリングとソリューション提案
・組織変革および業務変革のロードマップ策定と提案
・アカウントプランの戦略的策定と実行
・フィールドセールスやマーケティングと連携したプロジェクト推進
・将来的にはチームマネジメント(KPI管理・採用・育成など)をお任せいたします。
【開発環境】
本ポジションは営業およびコンサルティング業務がメインとなるため特定の開発言語の指定はございません。独自のメソッドを用いたワークショップや大企業役員向けリバースメンタリングなどのソリューションを活用します。
【職種の魅力】
・日本を代表する大手企業の組織変革というスケールの大きな課題に最上流から携わることができます。
・2021年立ち上げの急成長事業であり事業拡大フェーズを中核メンバーとして牽引できます。
・商品開発や事業企画など多様なキャリアパスを描ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人顧客向けに課題設定・提案・合意形成を牽引したご経験(目安5年以上)
・社内外のステークホルダーと協働したプロジェクトマネジメントのご経験
・チームマネジメントのご経験
【歓迎】
・大手企業に対する中長期的な顧客深耕のご経験
・人材育成や研修サービスの営業経験
・DXやIT領域に関する高い専門知識や知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
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掲載期間26/11/08~26/11/21
求人No.GKL-47037920261028





