なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【顧客】
金融機関（地銀・信金）
【商材】
自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援

【職務内容】
金融機関（地銀・信金）に対して、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム（基幹系など）との連携を考慮したシステム営業目線での高度な提案を行います。

【具体的には】
戦略的ソリューション提案の推進（既存7：新規3）：自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。
大型案件のプロジェクトリード：複数部署が関わる1000万円超のプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら受注までを推進します。
チームの数字づくり：ご自身の目標達成に加え、メンバーの案件状況を把握し、進め方の相談に乗りながらチーム全体の目標達成を支えます。
先回り型の課題解決：顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。
組織のナレッジ化・後進育成：自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化してチーム全体の営業資産（ナレッジ）を構築し、後輩メンバーの育成にも関与します。
※営業に専念できる環境です。受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。
求められるスキルは: 必須【必須】
無形商材のソリューション営業経験：顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力
大型商材（数百万から数千万）の取り扱い経験：検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力
目標数字へのコミット：与えられた目標に対して自ら進捗を管理し、達成までやり切ってきた経験
自走力：スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性
※経験年数や年齢よりも、自ら課題を見つけて動いてきた実績を重視します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　資格取得支援制度　都市手当　役職手当　社員持株制度
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産休・育児休暇　完全週休2日制（土日）

【大阪】ソリューション営業（リーダー候補）

営業（法人向け）