なぜ募集しているのか: スモールビジネスの業務効率化と本質的な価値提供を支える統合型クラウドサービスを展開している当社。

現在、スモールビジネスにおけるデファクトスタンダードとして圧倒的なシェアを確立するため、非連続な成長を推進しています。これに伴い、既存の枠組みにとどまらず、事業のボトルネック特定からプロダクト・営業戦略への関与まで担い、市場のルールを再定義するリーダーが不可欠となりました。

「マーケティング」という職能を手段として全社に重要なインパクトをもたらし、事業の構造改革と組織支援を強力に牽引していただける新たなマネージャーを募集します。
どんな仕事か: 全社の非連続な成長を実現するため、マーケティングを起点に事業の構造改革と組織牽引を主導するポジションです。

■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
▼全社的インパクト創出に向けた戦略策定
・経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導します。
・市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に貢献します。

▼リーダーシップによるプロジェクト牽引
・マーケティングの枠を超え、開発やセールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案します。
・強いリーダーシップを発揮し、不確実な状況下でも完遂までやり切ります。

▼組織の成長サイクルの駆動
・「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的に挑戦したくなる環境とカルチャーを推進します。
・自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げます。

＜扱う商材・サービス＞
●スモールビジネス向け統合型クラウドERP

＜仕事のポイント＞
◎役割を狭く規定せず、事業の目的に向けて自らの強みを活かした「勝ち筋」を自由にデザインできます。
◎承認を待つのではなく、何が本質的な価値かを基準にアプローチを設計できる環境です。

■この仕事で得られるもの
全社的に重要度の高いプロジェクトにおいて、自ら問いを立ててアプローチを設計し、事業の成長フェーズを変える大きな手応えを得られます。
また、プレイヤーとしての成果創出にとどまらず、次世代リーダーの育成や組織文化の進化に携わり、事業と組織の双方が非連続に成長していくプロセスに深くコミットできる充実感があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
横断マーケティングチームへ配属です。詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
マーケティング実務経験を2年以上お持ちの方（BtoB、BtoC領域問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：840～1080万円月給制基本給：522100円～666500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：182900円～233500円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
月給705,000円~900,000円
通勤手当：実費支給(上限あり50000円)※住宅手当の支給対象となる場合は、通勤手当は支給されません。
賞与：なし
昇給：年2回（7月、1月）
待遇・福利厚生は: 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング担当／マネージャ―候補「スモールビジネスを、世界の主役に。」

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