- なぜ募集しているのか
- 当社は「社会の解像度を上げる」をミッションに、月極駐車場のオンライン契約システムをはじめとするモビリティSaaSを展開しています。
《事業内容》
・モビリティ領域のOperating System(基盤プラットフォーム)の運営
・法人車両用駐車場管理システムの提供
・1日単位の駐車場検索・予約サービスの運営
《今後の事業展開》
月極駐車場のDXにとどまらず、駐車場を次世代の「社会インフラ」へ進化させるプラットフォーム構想を推進しています。
・MaaS×EV:保有ネットワークとデータを活かし、EV充電器設置やカーシェア拠点化など次世代インフラを構築。
・周辺領域の拡張:法人向けリース管理や車庫証明のデジタル化、個人向け機能拡充など、不動産×モビリティの課題をBtoB・BtoC双方で解決。
・新産業の創出:事業シナジーにより数兆円規模の市場へアプローチし、「社会の不便」を解消するユニコーン企業を目指します。 - どんな仕事か
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「コンサル × 事業開発」両方が身につく法人営業【業務内容】
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
■既存クライアント営業
・自社サービス導入前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・プラットフォーム上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援
【ポジションの魅力】
■「コンサル × 事業開発」両方が身につく
当社の営業は単なるプロダクト販売ではありません。
・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力)
・現場の声をプロダクトへ即反映
→ 事業開発視点が身につく営業です
■「組織の合意を得に行く」スキルが身につく
経営層~現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。
受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、
・プロジェクトマネジメント力
・組織攻略力
が磨かれます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問)
・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力
・対クライアントへの交渉能力
・目標達成へのコミットメント力
・タスク/スケジュール管理力歓迎 【歓迎スキル】
・SaaSプロダクトの営業経験
・webサービスの導入支援、導入作業の経験
【求める人物像】
・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方
・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方
・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方
・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方
・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方募集年齢(年齢制限理由) 30歳以下の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- オフィスまたはリモート
※東京以外にお住いの場合でもリモート勤務が可能です。
※クライアントである管理会社様の店舗への往訪、出張が発生するため完全在宅勤務ではありません。
【本社所在地】
東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号 - 勤務時間は
- コアタイムの定めのないフレックスタイム制を導入しています。
制度の詳細:
・1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
・フレキシブルタイム:午前0時~午後23時59分
・時間外労働:みなし残業45時間
ご自身の裁量やライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができる環境です! - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万~650万(ボーナス含む:年2回)
月給:266,667円~ 433,334円
(1)基本給 187,520円~ 304,640円
(2)固定残業手当 89,120円~ 128,694円(普通残業・深夜労働各45時間分)
(3)45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
■有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる) - 休日休暇は
- ■土日祝休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝)
■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
■有給休暇(就業規則に準ずる)
■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.SNJIR-000048





