なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 同社は、中古トラックECサイト「トラック流通センター」を運営し、国内納車から車検・架装・修理までをワンストップで提供しています。
他社がまだ本格的に着手していない領域に取り組み、2005年の創…
自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。
単なるプレイングマネージャーではなく、【営業プロセスの最適化】【メンバー育成・仕組み化】【データを活用した再現性のある営業体制の構築】を通じて、中古商用車業界の変革をリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
■営業活動
・問い合わせ対応（1日2～3件程度）
・顧客ニーズのヒアリング、課題整理
・提案資料作成
・商談・提案（基本非対面）
・契約・納車手続き
・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り

■営業マネジメント・組織づくり
・営業メンバーのマネジメント、育成
・KPI設計、進捗管理、成果レビュー
・商談プロセス・提案内容の標準化、改善
・成約率・粗利向上に向けた施策立案
・マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化
※組織フェーズに応じて、裁量を持って仕組みづくりをお任せいたします。

【組織構成】
営業部門　マネージャ―２名以下メンバー14名
※全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。

【働き方】
■月平均の残業時間は15～20時間程度です。
■基本的には出社が前提のポジションです。

【ポジションの魅力】
■完全反響の営業で「提案力」を最大限発揮できる環境です。
・「トラック流通センター」からの問い合わせ対応が中心で、新規開拓や飛び込みは一切ございません。
・1日2～3件の高品質なリードが安定して供給されるため、顧客課題の深堀や提案の質向上に時間を使える営業スタイルです。
■成約スピードが速く、成果が収入に直結しやすい環境
・商用車の商談は、物流現場の今すぐ必要というニーズが強く、条件が合えばその場でご契約いただけるケースも多い営業スタイルです。
・インセンティブも毎月支給されるため、成果が翌月の収入に反映されやすい点も魅力です。

【募集背景】
同社は、中古商用トラック（トラック・トレーラー・バ…
求められるスキルは: 必須・法人営業のご経験
・マネジメント経験（OJTや教育担当でも可能）

歓迎・高単価商材の取り扱い経験（有形、無形不問）
・複数の業務が同時並行で発生する環境下で、優先順位を判断し、業務を滞りなく推進した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【営業マネージャー候補】中古商用トラックECプラットフォーム
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀 3丁目20-4 グレイス八丁堀6階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制／土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能／年末年始休暇（6日～10日）／GW休暇（4日～6日）／夏季休暇（5日～7日）／産前・産後休暇　※取得実績あり／育児休暇　※取得・復帰実績あり／男性社員も取得実績あり
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【営業マネージャー候補】中古商用トラックECプラットフォーム（年収500万円～1000万円）

営業（法人向け）