- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
医療現場を支える営業組織を牽引し、事業成長と組織強化を目指す◎【職務概要】
同社ヘルスケア事業部の営業部門を牽引するポジションとして、営業戦略の立案・実行から組織マネジメント、事業拡大に向けた取り組みまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・営業戦略、営業計画の立案および実行
・既存顧客との関係構築および提案活動
・新規案件の開拓、事業拡大に向けた営業活動
・医療業界の市場動向や顧客ニーズの把握、新たなビジネス機会の創出
・営業メンバーのマネジメントおよび育成
・社内各部門との連携推進
・外注先、代理店など社外関係者との折衝・調整
【ポジションの魅力】
自社製品のみならず、海外製品の仕入れや新たな製品の開拓など幅広い選択肢から顧客の課題に対応可能です。営業組織を牽引しながら、事業成長にダイレクトに関わるやりがいを得られます。将来的に事業部責任者を目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・医療業界での営業経験（法人営業）
・マネジメント経験（課長以上）
■こんな方におすすめです！
・医療業界での法人営業およびマネジメント（課長職以上）の経験をお持ちの方
・自社製品にとらわれず、国内外の幅広い製品を組み合わせた提案活動を行いたい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5F
JR各線「浜松町」駅徒歩1分
各線「大門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 参考勤務時間：8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当（世帯主・同居親族あり：2万円、世帯主・独身：1万5千円、非世帯主：1万円）、家族手当（配偶者：1万5千円、子：5千円／人※上限3人）、精勤手当（6千円）、通勤手当（上限3万円実費支給／超過分7割支給／最高限度5万円）、親睦会、各種手当、ゴルフコンペ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日※会社カレンダーあり）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、計画年休制度（2日）
※計画年休制度による計画的付与を2日設けています。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（人事・各部門長）→最終面接（社長）→内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/10/28～26/11/12
求人No.WPT-409224089
