なぜ募集しているのか: ファミリーマートは小売業界で最大規模のデータ基盤を持ち、そのアセットを最大限に活用してリテールメディア事業の拡大や自社アプリ「ファミペイ」の利用促進など、新規ビジネスの展開・事業拡大を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、データ資産の活用を広げる開発を担うリーダーを募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ファミペイアプリにおける広告事業の全体戦略立案およびプロダクトマネジメントの補佐として、アドテクノロジーや1st Partyデータ（DMP/CDP）を活用した広告収益の最大化、また開発運用コスト削減を主導していただきます。

・アドテク・システム導入の企画・推進：ファミペイアプリとDSP（データ・ワン社等）を連携するSSP等のアドテクノロジー導入における企画・要件定義・設計・初期構築のリード
・データ利用環境・基盤の構築・オープン化：ファミリーマートのデータベースやデータ抽出システムの移行・構築を推進し、社内のデータ利用環境を向上
・広告配信・ロジックの最適化：収益性の高い広告配信ロジックの確立・維持、配信最適化およびアドネットワーク運用の主導
・新規データ活用サービスの企画開発：リテールメディア営業部署やグループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事等）と連携した新規サービスの企画・検討
・他部門・グループ間連携：ファミペイ管轄部署やシステム本部、営業・主管グループと密に連携したアプリ開発および広告配信の効率化推進

■部門全体のポジション・連携体制
・ファミペイ管轄部署やリテールメディア営業部署と密に連携し、ファミペイアプリの広告配信の効率化およびリテールメディア収益の最大化を担います。
・システム本部と連携したアプリ開発や、グループ会社（データ・ワン社、ゲート・ワン社、伊藤忠商事）との新規データ活用サービスの企画検討を行います。

■業務の魅力・醍醐味
・現在広告業界で急速に伸びているリテールメディアにおいて、国内最大規模のデータアセットを持つファミリーマートのデータ基盤を外部連携してビジネスを拡大させる構築経験・ノウハウが得られます。

■共に働くメンバー（人員構成）
・平均年齢：35歳前後（40代1名、30代3名）

■配属想定部門
デジタル事業部ＣＲＭ・データ運用グループ
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・業界・業務経験：アドテク業界での勤務経験（5年以上）
・専門実績：アドテクの導入経験、または広告プロダクトマネージャーの経験あり

■歓迎要件
・実務経験：DMP / CDP / DWH / BigQuery等を使った業務経験（3年以上）、DMP/CDP/DWH等の導入経験、または1st Partyデータ活用の企画・要件定義経験、広告レポーティング業務経験
・資格：Google Ad Manager認定、Google アナリティクス認定資格、G検定（ジェネラティブ/ディープラーニング）またはデータサイエンティスト検定（DS検定）

■求める人物像
・プロアクティブに情報を取得し、関連部署に働きかけ、手を動かして業務を推進できる方
・課題意識を整理・言語化し、その課題解決に向けた対策を関連メンバーと柔軟にコミュニケーションをとりつつ実行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30(実働7時間30分、休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～1,000万円
月給：37万円～50万円
（内訳：基本給35万円～48万円＋各種手当）
賞与：年2回
＊前職給与考慮、即戦力優遇
待遇・福利厚生は: ・交通費（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・共済会制度
・育児介護勤務制度等
休日休暇は: 【休日】
年間休日122日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）

【休暇】
有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
慶弔休暇／その他特別休暇有り
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接・面談→オファー面談

【デジタル事業部】リテールメディア（アドテク・広告システム）

プロダクトマネージャー